Vi ønsker deg som har lyst til å være med på å forme morgendagens tjenester til mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. Christiesvei er en bolig som yter tjenester til 4 beboere. Seksjon Abelsgate / Christies vei søker nå nye medarbeidere med engasjement og giv for brukergruppa. 

I vår bolig i Christies vei har vi ledig følgende faste stillinger:

• 3 faste stillinger fra 75-100% med arbeid dag / kveld og p.t 4. helg langvakter / 3. hver helg kortvakter.

Som ansatt i Christies vei bofelleskap vil du blant annet få mulighet til å være med i team med andre vernepleiere/ sykepleiere, og være primærkontakt. 

Arbeidsoppgaver

• Utøve gode helse-, sosial- og omsorgstjenester til brukere
• Bruke faglig skjønn i det daglige arbeidet
• Bidra til at brukere får best mulig livskvalitet
• Tett tverrfaglig samhandling med utgangspunkt i brukers fokus
• Samarbeid med brukere og pårørende
• Ansvar for å gjennomføre riktige tiltak for at bruker skal kunne bo
• Dokumentere iht. gjeldende lover og retningslinjer
• Bidra til godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid
• Utfordrende og spennende oppgaver
• Opplæring og veiledning etter behov
• Et faglig miljø med fokus på gode rutiner
• Fokus på helsefremmende arbeidsplasser
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring  

Krav og ønsker til deg 

• Kjennskap til brukergruppa
• Du liker å jobbe med og motivere personer
• Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon
• Evne til samarbeid
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Kunne ta ansvar
• Evne til å gi og ta imot veiledning
• Stor arbeidskapasitet
• Kunnskap og erfaring knyttet til Helse og omsorgstjensteloven kap 9
• Fortrinnsvis førerkort klasse B

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Formelle kvalifikasjonskrav

• Autorisasjon som helsefagarbeider / hjelpepleier.
• Andre med annen utdanning kan vurderes for kortere vikariat av ulik størrelse. 

Annet

Skriv i søknaden hvilken av stillingene du ønsker å vurderes for. Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.