Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, eller studenter i disse fagene, for stillinger i Psykosebehandling 2 på Sykehuset Østfold, Kalnes. Vi leter både etter medarbeidere for faste 18,08 % helgestillinger og tilkallingsvikarer.

Vi vil innkalle aktuelle søkere til disse stillingene fortløpende, slik at intervjuer vil kunne avholdes før søknadsfristen. Dersom du har annen jobb ved siden av ønsker vi at du oppgir stillingsprosent i søknaden.
   

Kvalifikasjoner:

• Vi søker etter helsefagarbeidere, sykepleiere, vernepleiere eller studenter i disse fagene. Det å ha en slik stilling i studietiden vil gjøre at dere står sterkere i prosesser om ledige stillinger etter endt studie
• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, sykepleier og vernepleier
  

Personlige egenskaper:

• Vi leter etter medarbeidere som trives i et spennende og hektisk miljø
• Engasjement og ansvarsbevissthet
• Vilje til kontinuerlig forbedringsarbeid er ønskelig da vi hele tiden jobber for å bli litt bedre hver dag
• Høy grad av fleksibilitet
• Vi ønsker medarbeidere med robusthet; At dere tåler hverdager som gir utfordringer utenfor "komfortsonene"
• God evne til omstilling av arbeidsoppgaver
• Personlig egnethet vil vektlegges
• Vi vil at våre medarbeidere har en utpreget samarbeidsholdning både ovenfor kollegaer, pasienter og pårørende
• Det forventes at du som tilkallingsvikar/helgevikar har kapasitet til å påta deg vakter som gjør at du raskt får kjennskap til seksjonen og klarer å holde deg oppdatert.
• Dersom du har annen jobb ved siden av ønsker vi at du oppgir stillingsprosent i søknaden
  

Vi tilbyr:

• Hverdager med spennende utfordringer og ingen dager er like
• Opplæring av erfarent personell
• For helgestillingene er dette faste stillinger
• Vi avslutter alle vakter med vaktevaluering (dette er et HMS-tiltak som vi bruker for å sikre at medarbeidere får snakket sammen etter vakter som kan ha inneholdt utfordrende situasjoner)
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

______________________________________________________

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.