Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, eller studenter i disse fagene for stillinger i våre psykoseseksjoner på Sykehuset Østfold, Kalnes. Vi leter både etter medarbeidere for faste 18,08 % helgestillinger og tilkallingsvikarer. Vi har fire seksjoner som har som hovedrolle å behandle pasienter i den akutte fase av sykdom, og disse seksjonene har ofte behov for ekstrahjelp. Våre pasienter kan ha alle typer psykiske lidelser, men hovedvekten av dem lider av psykoser.
 

Kvalifikasjoner:

• Vi søker etter helsefagarbeidere, sykepleiere, vernepleiere eller studenter i disse fagene. Det å ha en slik stilling i studietiden vil gjøre at dere står sterkere i prosesser om ledige stillinger etter endt studie
• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, sykepleier og vernepleier
• Vi vil innkalle aktuelle søkere til disse stillingene fortløpende slik at tidsfristen for å søke må anses som "flytende"
  

Personlige egenskaper:

• Vi leter etter medarbeidere som trives i et spennende og hektisk miljø
• Engasjement og ansvarsbevissthet 
  
• Vilje til kontinuerlig forbedringsarbeid er ønskelig da vi hele tiden jobber for å bli litt bedre hver dag 
  
• Høy grad av fleksibilitet
• Vi ønsker medarbeidere med robusthet; At dere tåler hverdager som gir utfordringer utenfor "komfortsonene"
  
• God evne til omstilling av arbeidsoppgaver
• Vi trenger medarbeidere som kan se "bak atferd" for å forstå hva pasienter med psykose sliter med
• Personlig egnethet vil vektlegges 
• Vi vil at våre medarbeidere har en utpreget samarbeidsholdning både ovenfor kollegaer, pasienter og pårørende
• Det forventes at du som tilkallingsvikar / helgevikar har kapasitet til å påta deg vakter som gjør at du raskt får kjennskap til seksjonen og klarer å holde deg oppdatert. Dersom du har annen jobb ved siden av ønsker vi at du oppgir stillingsprosent i søknaden

Vi tilbyr:

• Hverdager med utfordringer
• Opplæring av erfarent personell
• For helgestillingene er dette faste stillinger
• Vi avslutter alle vakter med vaktevaluering (dette er et HMS-tiltak som vi bruker for å sikre at medarbeidere får snakket sammen etter vakter som kan ha gitt utfordrende situasjoner)
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring, disse må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.