Ved Valentinlyst helse- og velferdssenter har vi ledig tre helgestilling med stillingsprosent mellom 15 og 25 prosent, for helsefagarbeider. Vi kaller inn til intervju fortløpende.

Valentinlyst helse- og velferdssenter ligger sentralt plassert i Trondheim, med gode bussforbindelser og mulighet for parkering i egen kjeller. Enheten består av to sykehjemsavdelinger, forsterket skjermet enhet (FSE), 19 omsorgsboliger og servicefunksjoner som frisør og fotpleie. Sykehjemsavdelingene har 36 plasser og er inndelt i totalt fire mindre enheter, mens FSE har 20 plasser og er spesielt bygget og tilrettelagt for beboere med psykiske lidelser og APSD (atferdsmessige psykiske symptomer ved demens). I tillegg samlokaliserer vi med både aktivitetssenter for seniorer og hjemmetjenesten.

Stillingene er per tiden plassert i sykehjemsavdelingene og omsorgsboligene.

Vi har en bred kompetanse på huset, med faglig dyktige kollegaer som består av både sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere. Vi jobber målrettet og strukturert, og har tett samarbeid med kompetansegruppa utfordrende atferd i Trondheim kommune. 

Arbeidsmiljøet vårt kjennetegnes av humor, arbeidsglede, engasjement, erfaring og kunnskap. Hos oss er det lav terskel for å stille spørsmål og ha faglige diskusjoner med stor takhøyde oss i mellom.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside. 

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent helsefagarbeider eller studenter innen relevante fag
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• En profesjonell holdning og evne til å skape gode relasjoner med våre beboere, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere
• Evnen til å takle høyt tempo og gjøre gode prioriteringer ved uplanlagte hendelser
• Fleksibilitet, og kapasitet til å jobbe ved flere avdelinger
• Positiv holdning og bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
  
• Opptatt av kvalitet og faglig standard
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• God opplæring og veiledning
• Mangfoldig og kreativt arbeidsmiljø, med mye arbeidsglede
• Kompetanseheving, fagutvikling og internundervisning
• Muligheter for å påvirke og utvikle tjenestetilbudet