Vil du være med å forme morgendagens helsetjenester? Lillehammer kommune etterspør deg som er faglig nysgjerrig og aktivt vil bidra til å utvikle helsetjenestene i kommunen. Vår visjon er «mestring hele livet». En jobb hos tjenesteområde bokollektiv og HDO vil derfor passe for deg som liker utfordringer og variasjon i arbeidsoppgavene. Du må like å jobbe i et aktivt tverrfaglig miljø, men også kunne jobbe selvstendig. Du må være glad i utfordringer, og møte mennesker med åpenhet og respekt. Ingen dag er lik, men alle dager er viktige. Din kompetanse vil komme til nytte i ulike faglige utfordringer, da du møter mennesker i alle livsfaser og med ulik kulturell bakgrunn.

Tjenesteområde HDO og Bokollektiv består av 3 bokollektiv for personer med demens: Søre-Ål, Skårsetlia og Gartnerhagen 1. HDO består av 3 avdelinger i leilighetsbygget Gartnerhagen 6, for personer med økt bistandsbehov av hjemmetjenester. 
Tjenesten har tett samarbeid mellom avdelingene og sektoren for øvrig. 

Vi har behov for vikarer på tilkalling, samt i helgestillinger.

Har du spørsmål? Eller vil du bare høre litt mer om oss? Ta gjerne kontakt med en av oss kontaktpersonene på telefon, eller mail.

Kvalifikasjoner:

Det er ønskelig med norsk autorisasjon som Helsefagarbeider/Hjelpepleier, men ufaglærte kan også søke

Du må ha gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig, og bestått norskprøve tilsvarende B2 for å kunne:

- samarbeide med samarbeidspartnere, kollegaer og pasient
- yte forsvarlig helsehjelp
- beherske medisinske termer
- dokumentere- og rapportere i de verktøy som Lillehammer kommune benytter.

Du må ha generelle dataferdigheter.
Faglig interesse er en forutsetning.

Personlige egenskaper:

• fleksibel og like varierte arbeidsoppgaver
• like å arbeide tverrfaglig og i team
• evne til å jobbe selvstendig
• ønske å bidra til et godt omdømme av tjenesten
• faglig nysgjerrig, og aktivt bidra til fagutvikling
• Du må aktivt bidra til et positivt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr:

• Vi kan tilby en flott arbeidsplass med mange spennende utfordringer.
• Eget opplæringsprogram for nyansatte.
• Et arbeidsmiljø med fokus på kvalitet og arbeidsglede.
• Et flerkulturelt arbeidsmiljø.
• Variert arbeidsdag.
• Mulighet til selvstendig utførelse av oppgaver 
• Utfordrende fagmiljø.
• Spennende og varierende arbeidsoppgaver.
• Elektronisk prosedyre program; VAR.
• Elektronisk kvalitetsverktøy med avviksbehandling
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Lønn med kompetansetillegg for relevant utdanning i h.h.t lokal avtale

 

Det vil bli gjennomført fortløpende intervjuer. Ved ledighet i tilsvarende stillinger, vil kandidater fra samme søkermasse vurderes.
Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.