Hei fremtidige kollega!

Øya helsehus ser etter deg som vil være en del av laget vårt. Vi har nå ledig ti faste 17 prosent helgestillinger med arbeid hver tredje helg.

Øya helsehus består av 125 korttidsplasser fordelt på sju avdelinger. Tjenestetilbudet på helsehuset består av øyeblikkelig hjelp døgntilbud, medisinsk observasjon og behandling, palliativ avdeling, etterbehandling for hjertemedisin og lindrende behandling. Pasientene kommer fra St. Olavs hospital eller hjemmet for tidsavgrensede opphold. På våre sju avdelinger er vi leger, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter og ergoterapeuter som jobber sammen.

Hos oss ønsker vi at du som ny kollega skal føle deg godt ivaretatt og du vil få god opplæring i oppgaver og rutiner. Vi heier på et personale som deler raust av smil, humør og vet at pågangsmot og motivasjon smitter.

Har du lyst på en spennende og lærerik jobb med varierte dager i et miljø med høy kompetanse? Da håper vi at du søker!

Øya helsehus ligger sentralt i hjertet av Trondheim og har gode kollektive forbindelser. Dersom du ønsker å sykle til jobb har vi en sykkelgarasje som kan benyttes.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finner du her

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning og/eller erfaring innenfor helse
• Gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet vektlegges
• Må være fylt 18 år

Personlige egenskaper:

• Vi ønsker å ansette deg som er positiv og arbeidsom
• Er glad i nye utfordringer og tar disse på strak arm
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø med ditt gode humør og engasjement
• Du er trygg på deg selv og evner å prioritere i en hektisk arbeidshverdag

Vi tilbyr:

• Oppstart etter avtale
• Ved Øya helsehus vil du møte pasienter med en rekke ulike diagnoser og skaffe deg bred erfaring
• En arbeidsplass med høy kompetanse og inkluderende medarbeidere.
• Mulighet for ekstravakter utover fast stilling og arbeid i ferie og høytider
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler