Kort om stillingen

Hvittingfoss bo- og behandlingssenter (HBBS) har 28 plasser for personer med behov for heldøgns omsorg. Hvittingfoss bbs er et lite sykehjem helt sør i Kongsberg, sentralt i forhold til Vestfold og Telemark. Sykehjemmet ligger i rolige omgivelser ved Lågen med kort vei til Hvittingfoss sentrum. Sykehjemmet er organisert under seksjon for institusjoner og heldøgns omsorgsboliger, og har samarbeid med tre andre sykehjem i Kongsberg. 
Vi har totalt ca. 40 ansatte.

Hvittingfoss bbs har pasienter med ulike diagnoser og sykdomsbilder. Det er et godt miljø for pasientene, skapt av kreative og engasjerte ansatte.

Vi ønsker engasjerte medarbeidere med bevisst holdning til sin yrkesutøvelse, og som ønsker å bidra med forbedringsarbeid. Vi er opptatt av å inneha høy kompetanse hos våre medarbeidere slik at man er rustet til å kunne håndtere alle situasjoner. Vi har blant annet installert ny velferdsteknologi. Vi har kontinuerlig ansatte i et utdanningsløp, både studenter, elever, lærlinger og formelle videreutdanninger. Vi jobber også med arbeidsmiljø og oppgavefordeling, med mål om at alle ansatte skal oppleve å ha en spennende arbeidsplass som gir mulighet for mestring og utvikling.Vi søker nå deg som ønsker å bidra til å rigge et sykehjem for fremtiden.

Vi har ledig følgende stillinger: 

3 vakante helgestillinger med prosenter på mellom 20 - 30 %.

For å kunne tiltre stilling må du enten være i et utdanningsforløp eller ferdigutdannet innenfor helse. Søkere som ikke er i utdanningforløp eller har formell utdannelse kan vurderes til vikariat. 

For sykepleiestudenter finnes det mulighet for stipend ved ansettelse med fast helg. 

Vi har kalenderplan hvor det er mulighet for justering av turnuslinje.  

 Vi tilbyr

• Vi har et godt arbeidsmiljø som vi jobber aktivt for å beholde
• Opplæring og veiledning etter behov
• Et faglig miljø med stort fokus på gode rutiner og kompetanseheving
• Ansvar og mulighet til å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• Kollegaer med lang erfaring
• Faglig utvikling
• Godt samarbeid med utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester, spesialisthelsetjenesten og andre relevante samarbeidspartnere
• Kalenderplan med mulighet for å påvirke egen turnus som utarbeides og evalueres i et HMS perspektiv
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Gratis parkering
• Røykfri arbeidsplass

 Innhold i stillingen

• Pleie- og omsorgsoppgaver
• Dokumentasjon og oppfølging
• Delegerte oppgaver fra annet helsepersonell
• Skape trygghet, forutsigbarhet og struktur for pasientene
• Delegert ansvar

Krav og ønsker til deg

Fullført elller igangsatt utdanning innen helse. 

 Kompetanse

• Grunnleggende ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon
• Interesse for fagutvikling og samarbeid

 Ønskede egenskaper

• Du er kreativ, løsningsorientert og åpen for endringer
• Du har stor arbeidskapasitet
• Du er strukturert, tydelig og raus overfor kollegaer
• Du evner å gi og ta imot veiledning
• Du er ansvarsbevisst
• Du er løsningsorientert
• Du er kreativ og åpen for endringer
• Du har evne til å samarbeide og er fleksibel
• Du har evne til å lytte, ta raske vurderinger og formidle disse
• Du har en positiv innstilling og ønsker/plikter å være med på å videreutvikle et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Formelle kvalifikasjonskrav
Fullført elller igangsatt utdanning innen helse. 

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.  Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.  Politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende lov- og regelverk.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.  Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.