Er du helsefagarbeider eller student under utdanning innenfor en helseprofesjon og interessert i nye utfordringer og en variert arbeidsdag? Da kan dette være stillingen for deg!

Hjorten helse- og velferdssenter avdeling E.C. Dahls søker etter tre helsefagarbeidere eller studenter innenfor en helseprofesjon til fast helgestilling i turnus dag/kveld, to med arbeid hver andre helg og én med arbeid hver tredje helg.

E.C. Dahls er en avdeling tilknyttet Hjorten helse- og velferdssenter. Avdelingen skal avhjelpe behovet for sykehjemsplasser, som følge av ventelistegaranti. Den midlertidige avdelingen åpnet 1. mars 2021 og er planlagt driftet til og med januar 2023. Når avdelingen avvikles vil ansatte tilbys annen tjenesteplassering i samsvar med den ansattes kompetanse.

Avdelingen består av ansatte med tverrfaglig bakgrunn; sykepleiere og helsefagarbeidere, servicevert, aktivitør og sykehjemslege. Arbeidsdagen på sykehjemmet består av utfordringer som gir mulighet for faglig og personlig utvikling. Vårt mål er å tilby gode tjenester som er individuelt tilpasset hver enkeltes behov.

E.C. Dahls ligger sentrumsnært til på Kalvskinnet. Det er gode bussforbindelser med holdeplass for buss og trikk like i nærheten. Vi har også mulighet for parkering.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver:

• Utøvelse av eget fag i samsvar med lokale og sentrale rutiner
• Observasjon og pleie
  
• Oppfølging av helhetlig pasientforløp
• Sikre god dokumentasjon

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeider eller student innenfor en helseprofesjon
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Må ha grunnleggende IKT-kompetanse og gjerne kjennskap til systemene Gerica og GAT

Personlige egenskaper:

• Evner å jobbe selvstendig og i team
• Har tydelige og gode etiske og faglige holdninger
• Har engasjement og interesse for tjenesteområdet og er med på å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Liker faglige utfordringer
• Vektlegger kvalitet i arbeidet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et positivt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer
• En arbeidsplass som legger vekt på fagutvikling, kompetanse og etisk refleksjon
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler