Detaljer

  • Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    30.09.2020
  • Sted:
    TRONDHEIM
  • Stillingstype:
    Deltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TRØNDELAG
  • Arbeidssted:
    TRONDHEIM
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3127146
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune

Helgestillinger

Øya helsehus søker etter åtte fagarbeidere eller studenter til fast helgearbeid i 17 prosent stilling.

Har du lyst på en spennende og utfordrende jobb, i et trygt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø? Da bør du søke hos oss på Øya helsehus.

Øya helsehus består av 128 korttidsplasser fordelt på sju avdelinger. Tjenestetilbudet omfatter øyeblikkelig hjelp døgnavdeling, medisinsk observasjon og behandling og lindrende behandling. De som jobber ved helsehuset er leger, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter og ergoterapeuter.

Pasientene kommer fra St. Olavs hospital eller legges inn via fastlege/legevakt eller akuttmottak.

Øya helsehus har sentral beliggenhet ved St. Olavs hospital med gode kollektivforbindelser.

Her får du mulighet til å jobbe i et aktivt miljø med innholdsrike og varierte arbeidsoppgaver.

Vi innkaller aktuelle søkere fortløpende til intervju.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside og på Facebook.

Arbeidsoppgaver
  • Stell, pleie og kliniske observasjoner
  • Aktivisering og opptrening
  • Tilrettelegging og observasjon under måltider
  • Forefallende arbeid i avdelingen
Kvalifikasjoner
  • Helsefagarbeidere
  • Helsefagstudenter (sykepleie, vernepleie, medisin, fysioterapi og ergoterapi)
  • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
  • Positiv og arbeidsom.
  • Glad i nye utfordringer
  • Gode kommunikasjon og samarbeidsevner
  • Ser muligheter og har ståpåvilje
  • Ansvarsbevisst og punktlig
Vi tilbyr
  • Ved Øya helsehus vil du møte pasienter med en rekke ulike diagnoser og skaffe deg bred erfaring.
  • En arbeidsplass med høy kompetanse og inkluderende medarbeidere.
  • Godt arbeidsmiljø.
  • Spennende utfordringer og høyt tempo.
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.