Ved Kattem omsorgsbolig har vi ledig en fast helgestilling. Stillingen har mellom 23- 30 prosent tjeneste på dag/kveld i turnus på helg, med mulighet for å påvirke ønsket stillingsandel.

Kattem omsorgsbolig er en del av Kattem helse- og velferdssenter som består av et sykehjem og en omsorgsbolig. Omsorgsboligen er ny og moderne, og består av 19 omsorgsleiligheter, der det ytes bistand til hjemmeboende. I tillegg har vi et bofellesskap bestående av åtte leiligheter for yngre fysisk funksjonshemmede som mottar heldøgns omsorgstjenester. 

Som kollega vil du få et godt arbeidsmiljø, og muligheten til å  jobbe med dyktige vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeut og helsefagarbeidere med god kompetanse og erfaring.

Vi vil vi ha deg som er engasjert, motivert og  ansvarsfull med på laget og som har evne og vilje til å bidra til økt fagkunnskap.

Våre verdier baserer seg på et godt arbeidsmiljø og trygghet og tjenestekvalitet for våre beboere. Om du i tillegg setter pris på nye utfordringer og varierende arbeidsoppgaver kan dette være jobben for deg!

Som nyansatt i boligen vil du få god og grundig opplæring for å kunne yte god kvalitet på tjenesten til hver enkelt beboers behov.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent helsefagarbeider
• Vernepleierstudenter, sykepleiestudenter, helsefagarbeidere, medisinstudenter eller andre helse- og sosialfaglige utdanninger
  
• Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig
• Tverrfaglig samarbeid og helhetstenkning
• Du er god på relasjoner og evner å motivere og dyktiggjøre andre
• Ønskelig med førerkort klasse B
  

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet og sosial kompetanse vektlegges
• God kommunikasjonsevne
• God samarbeidsevne og godt humør
• Evnen til å jobbe selvstendig og i team
• Faglig og personlig trygghet, engasjement og serviceholdning
• Være løsningsorientert
• Bidra til å skape en trygg og meningsfull tilværelse for beboerne
  

Vi tilbyr:

• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Kalenderplan som gir mulighet for påvirkning av egen arbeidsplan
• Mangfoldig og kreativt arbeidsmiljø med mye arbeidsglede og et godt faglig miljø
• Gode faglige utviklingsmuligheter og selvstendige arbeidsoppgaver
• Samarbeid med høyskoler og organisasjoner
• Muligheter for å påvirke og utvikle tjenestetilbudet