Teknisk fagavdeling med over 80 medarbeidere skal sikre at Plan- og bygningsetatens krav til utbyggere og tiltakshavere utføres i praksis. Vi bidrar blant annet til at byens grønne utvikling og gode bokvalitet ivaretas i tråd med plan- og bygningsloven, forurensningsloven, marka- og naturmangfoldloven. Teknisk fagavdeling fører tilsyn med at de ansvarlige i byggeprosjektene følger byggetillatelsen og lovverket, samt gjennomfører ulovlighetsoppfølging. Teknisk fagavdeling sikrer at etatens krav til infrastruktur ivaretas innen avfall, vei og vann. Heiskontroll, eiendomsdeling, seksjonering, samt eiendomsmåling er andre ansvarsområder i vår fagportefølje.

Vil du sikre Oslos heiser for innbyggerne?

Enhet for heiskontroll søker engasjert og trygg heiskontrollør. Du får ansvar for å utføre periodisk sikkerhetskontroll av løfteinnretninger, yte god service overfor kunder og bidra til et godt fagmiljø.

Arbeidsoppgaver:

• Utføre periodiske sikkerhetskontroller og skrive rapporter
• Kontakte nye og eksisterende kunder
• Videreutvikle kundeporteføljen
• Bidra til faglig utvikling i enheten

Kvalifikasjoner:

• Det kreves allsidig erfaring innen heisbransjen som inkluderer service, montasje og ombygging
• Det kreves godkjenning som sikkerhetskontrollør som presisert i Teknisk forskrift (TK17) § 16-2, tredje ledd
• Kandidater som i tillegg kan vise til relevant kundeinnsalg er å foretrekke
• Du uttrykker deg godt på norsk både muntlig og skriftlig
• Da det er mye innovative løsninger på heiser, ser vi etter deg som er faglig løsningsorientert
• Det vil være en fordel med erfaring fra relevant utviklingsarbeid
  

Personlige egenskaper:

• Service- og samarbeidsevner da det vil være mye kontakt med kunder
• Du trives i kontakt med andre mennesker og skaper gode relasjoner
• Du har stor arbeidskapasitet og jobber effektivt og systematisk

Vi tilbyr:

• En jobb i Norges eldste fagmiljø innenfor heiskontroll
• En arbeidsplass i lyse lokaler med åpent landskap sentralt i Oslo
• Gode ordninger for pensjon, lån og forsikring
• Fleksitid
• Trening i arbeidstiden
• Faglig fordypning, blant annet regelmessige foredrag og fagmøter
• Et godt og innholdsrikt nyansattprogram
• Lønn etter lønnstrinn 55-58, som tilsvarer fra kr 783 900 til kr 832 900 pr år