Vil du jobbe som utvikler i et stort IT-miljø med kompetente, dyktige og hyggelige kollegaer?  Har du noe erfaring med backend-utvikling, og vil jobbe med systemer som er viktig for samfunnet? Da bør du lese videre!  

I Skatteetaten bygger vi løsninger som berører hver innbygger, bedrift og organisasjon i Norge. Vår seksjon bygger komponenter som andre utviklere og testere benytter i utvikling av Skatteetatens systemer. Vi er stolte av å være i hjertet av Skatteetaten, og av å jobbe med det som treffer alle og enhver.  

Vi søker deg som er nysgjerrig, som tør å prøve og feile, og som ønsker å lære mer. Vi jobber aktivt med å støtte hverandre, dele vår kunnskap og kompetanse.  

Hos oss vil du inngå i et utviklingsteam og jobbe tett med andre team og prosjekter internt. Du får du gode utviklingsmuligheter og varierte arbeidsoppgaver, hvor du kan være med å påvirke veien videre. Du vil få mulighet til å involvere deg i alle deler av våre løsninger som vi utvikler, tester og deployer kontinuerlig. Vi jobber smidig og ser hele tiden etter nye måter å forbedre oss på.  

Kvalifikasjoner:

• høyere utdanning innen IT eller andre relevante realfag. Svært relevant erfaring kan kompensere for kravet  
• erfaring som Java/Kotlin-utvikler 
• erfaring med moderne utviklingsrammeverk og verktøy  
• erfaring med moderne testrammeverk  
• erfaring med integrasjoner og JSON/REST  
• erfaring med relasjonsdatabaser og SQL 
• god norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne  
  
  

I tillegg er det en fordel om du har (men ikke et krav) om du har:  

• erfaring med vår teknologi: SpringBoot, Git, Jenkins, Maven, Nexus, JUnit og WireMock for å nevne noe 
• erfaring med DevOps og gjerne med OpenShift, PostgreSQL, Grafana og Splunk  
• kjennskap til mikrotjenester, containere, Kubernetes, Sky – gjerne Azure  
• erfaring med hendelsesbasert arkitektur  

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og kan jobbe på tvers av fagområder og roller. Du vet at det er sammen vi oppnår de beste resultatene. Kompliserte fagområder og nye problemstillinger setter du deg raskt inn i, og du er god til å se løsninger på tvers. Har du i tillegg et pådriver-gen, er initiativrik og litt selvdreven håper vi at du søker på stillingen hos oss. 

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver/senioringeniør (kode 1364/1181) fra kr 657300 - kr 919200 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har seks måneders prøvetid.  

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.