Vil du bli en nøkkelspiller i utviklingen av vann og avløp sine automasjonssystemer ? Er du opptatt av å legge til rette for effektiv drift, innovasjon og vellykket gjennomføring av prosjekter? Nå har du muligheten til å bli med på laget!

Trondheim bydrift, Avdeling for Vann og avløp, søker en dyktig og engasjert medarbeider med teknisk fagskole til en fast 100 prosent stilling. Vi er en avdeling med et sterkt fagmiljø og spennende utfordringer, og vi står nå overfor en modernisering av våre anlegg og systemer.

Som ansatt hos oss vil du ha en sentral rolle i å sikre optimal drift og utvikling av våre vann- og avløpsanlegg. Du vil overvåke, feilsøke og optimalisere automasjonssystemer for å sikre effektiv og pålitelig drift. I tillegg vil du delta i prosjekter, fra planlegging til implementering, og sørge for at automasjonsløsningene møter gjeldende krav, lovverk og interne retningslinjer. Du vil ha en helhetlig tilnærming til informasjonsflyt, og bidra til at driften av anleggene opprettholdes, selv under pågående prosjekter.

Vi står ovenfor spennende omstillinger med implementering av ny teknologi og økte krav til datasikkerhet (NIS-direktivet), og du vil være en viktig bidragsyter i dette arbeidet.

Trives du med varierte arbeidsoppgaver og feilsøking? Da kan dette være drømmejobben for deg!

Kvalifikasjoner:

• Teknisk fagskole innen automasjon
  
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Meget gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjonskrav

• Ønskelig med erfaring med prosjektarbeid
• Ønskelig med fagbrev innen elektro/automasjon/gruppe L

Personlige egenskaper:

• Faglig dedikert og interessert
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Har gode kommunikasjonsevner

Vi tilbyr:

• Mulighet til å fordype seg i fagområdet 
• Mulighet til en variert arbeidshverdag 
• Et spennende arbeidsmiljø med mange utfordringer og  gode kollegaer
• Fleksibel arbeidstid
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar