Er du en teknologientusiast som er drevet av utforskning og innovasjon? Du ser verdien i å bruke teknologi til å skape tryggere, mer effektive og bærekraftige løsninger som er skalerbare og robuste.

Vi søker en dyktig og engasjert person som kan ta rollen som ansvarlig arkitekt til å bidra med videreutviklingen av vår data og analyseplattform på sky. Du vil spille en nøkkelrolle i å forme og implementere vår data- og analysearkitektur, samt sikre at våre løsninger er skalerbare, robuste og fremtidsrettede.

Du vil jobbe tett med våre utviklere og arkitekter innenfor områdene plattform, data, analyse og kunstig intelligens. I tillegg vil du også ha ansvar for å forstå og kommunisere forretningssidens krav og behov til relevante team og bidra til at vi sammen finner gode svar og løsninger som kan dekke disse på en god måte.

Skatteetaten er en av landets mest innovative virksomheter og har som strategisk ambisjon om at vi skal bruke data, analyse og kunstig intelligens i stor skala i oppgaveløsningen vår. Vi søker derfor en ansvarlig arkitekt til data og analyse med faglig ansvar for å videreutvikle vår data og analyse plattform i takt med produktområdenes krav og behov.

Kvalifikasjoner:

• høyere utdannelse, fortrinnsvis på masternivå, innen IT eller andre relevant fagområder. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
  
• arkitekturkompetanse, særlig på prosess og kunne forankre løsningen i en større virksomhet
  
• god erfaring med utvikling av skybasert data og analyseplattform, fortrinnsvis med Databricks
  
• god kjennskap til dataintegrasjonsverktøy, visualiserings- og analyseverktøy
  
• gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
  
• erfaring med data- og informasjonsarkitektur er ønskelig

Personlige egenskaper:

• strukturert og ryddig arbeidsmetode
  
• evne til å sette deg inn i komplekse problemstillinger og finne smidige løsninger
  
• evne til å tenke helhetlig
  
• engasjert, med evne til å skape tillit og samarbeid i teamet

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og gode betingelser.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver eller senioringeniør, med en årslønn mellom 790 000 og 1 030 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker:
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.