Brenner du for å gjøre en forskjell i lokalt inkluderingsarbeid? Har du erfaring fra frivillig arbeid og med koordinering og gjennomføring av inkluderingsfremmede prosjekter?  Da er det akkurat deg vi søker! 

I rollen som frivillighetskoordinator ønsker vi en person som er ide- og initiativrik samtidig som du har en god gjennomføringsevne. Du vil i samarbeid med fagleder, bidra aktivt til å videreutvikle tjenestens arbeid med frivillighet og inkludering.

Vi kan tilby deg en spennende stilling, med stort handlingsrom for å påvirke og forme tjenestens frivillighet- og inkluderingsarbeid. Du vil få gode og entusiastiske kollegaer, samt mulighet til å jobbe i en kommune i stor vekst og utvikling hvor mye spennende skjer.  

Arbeidsoppgaver:

• Ansvarlig for å utvikle, koordinere og gjennomføre integrerings- og inkluderingsfremmede tiltak og prosjekter 
• Ansvarlig for å drifte tjenestens Inkluderingskontaktordning og Nettverkbyggerordning
• Samarbeide tett med frivillige organisasjoner, enkeltpersoner og øvrige samarbeidspartnere som gir viktig bidrag inn i det lokale inkluderingsarbeidet 
• Ved behov, ha oppfølgingsansvar og undervisning for deltakere i Jobbsjansen og introduksjonsprogrammet 
• Arbeidsoppgavene er i kontinuerlig endring ut ifra tjenestens til enhver tid gjeldende behov  
  

Kvalifikasjoner:

• Bachelor innen samfunnsfag/pedagogikk eller annet relevant fagområde.
• Erfaring fra arbeid i frivillige organisasjoner er en fordel.
• Erfaring med inkludering og integreringsarbeid er en fordel.
• Erfaring med planlegging, koordinering av tiltak og prosjekter er en fordel.
• Gode datakunnskaper.
• Svært gode norskkunnskaper; skriftlig og muntlig.
• Det er en fordel med førerkort klasse B.
  

Personlige egenskaper:

• God på å bygge tillit og skape gode relasjoner.
• Løsnings- og utviklingsorientert.
• Strukturert og med god gjennomføringsevne.
• Fleksibel med gode samarbeidsferdigheter.
• Fleksibel i forhold til endring av arbeidsoppgaver.
• Personlig egnethet .
  

Vi tilbyr:

• God arbeidstid- og fleksitidsordning.
• God pensjons- og forsikringsordning.
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling.
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytter.
• 1-års engasjement, med mulighet for forlengelse. Noe kveldsarbeid må påregnes.
• 100 % stilling. 
  

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.