Er du dyktig og nysgjerrig og har lyst til å jobbe med applikasjoner og systemer som brukes i den daglige forvaltningen i forsvarssektoren?

Som overingeniør hos oss vil du jobbe med å ta frem og forvalte IKT-systemer for innsamling, publisering og behandling av informasjon i et livsløpsperspektiv (ECM). Vi ser etter deg som er god til å stille tekniske krav til IKT-systemer, har kunnskap om leverandørmarkedet og som kan følge opp leveranser fra partnere og leverandører. Videre må du ha en teknisk utdannelse og gjerne erfaringer med produkter innenfor fagområdet. Du vil jobbe både med daglig forvaltning og få delta i spennende investeringsprosjekter i et tverrfaglig miljø med dyktige fagfolk. 

Vi oppfordrer nyutdannede til å søke på stillingen.

Om IKT-kapasiteter:

Sikre informasjons- og kommunikasjonstjenester er viktigere enn noen gang. I en tid med stor teknologisk utvikling er samfunnet og Forsvaret mer sårbare fordi vi er avhengig av IKT i både i operasjoner og i det daglige virke. Forsvarsmateriell IKT-kapasiteter utruster Forsvaret med IKT- løsninger som virker godt sammen, og gjør dette i samarbeid med norsk og internasjonal industri.

Arbeidsoppgaver:

• Forvalte applikasjoner, tekniske løsninger og konsepter 
• Kravstille og følge opp leveranser fra partnere og leverandører
• Planlegge og følge opp økonomi knyttet til systemene du forvalter
• Utrede og gi råd i faglige spørsmål knyttet til fremskaffelse, forvaltning og utfasing av løsninger 
• Utarbeide dokumentasjon for sikkerhetsgodkjenning og bruk, vedlikehold av konsepter og tekniske løsninger og kontrollere etterlevelse av disse
• Delta i program og investeringsprosjekter

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på bachelornivå med spesialisering innen fagretning IKT
• Annen utdanning og/eller spesiell relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Du har gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig/NATO Secret

Ønskelig

• Utdanning på masternivå innen IKT
• Erfaring med Enterprise Content Management løsninger
• Kunnskap om leverandørmarkedet innenfor fagområdet
• Erfaring med prosjektarbeid
• Erfaring fra arbeid med generell IT-plattform (herunder operativsystemer, nettverk og tjenester)
• Erfaring med forvaltning av Forsvarets IKT-systemer
  

Personlige egenskaper:

• Evne til å jobbe selvstendig og systematisk 
• Har teamkompetanse og evne til å samarbeid med andre  
• Du er engasjert og viser høy grad av integritet
• Du er kvalitetsorientert og leveransedyktig
• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi legger vekt på at du identifiserer deg med våre kjerneverdier integritet, respekt og ansvar.

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Dyktige sivile og militære kollegaer i en krevende og stimulerende arbeidshverdag 
• Fleksibel arbeidstid 
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• På Kolsås har du tilgang til svømmehall, styrkerom og idrettshall. Du vil også ha muligheten til å trene i arbeidstiden 
• Mulighet til å søke om barnehageplass i vår egen barnehage
• Gode parkeringsmuligheter og gangavstand til Kolsås T-banestasjon

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som overingeniør kode 1087, lønnsspenn kroner 566 700,- til 670 100,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Neste gang du ser en av Forsvarets menn og kvinner på jobb; tenk gjerne over alt materiell som må være der, virke og være trygt. Slik at de er best mulig beskyttet mens de beskytter oss.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. De som søker hos oss må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til det nivå som er nødvendig for stillingen. Forsvarsmateriell vil ved behov legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne. 
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.