Har du interesse for struktur og organisasjonsutvikling, og vil bli vår nye kollega? Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) har ledig stilling som sentral strukturplanlegger i Operasjonsseksjonen Plan og Øving. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. Arbeidssted er primært Hamar, men det kan tilrettelegges med arbeidssted tilknyttet en av FPVS sine lokasjoner. Dette avklares i forbindelse med intervju.

Seksjon Plan og Øving er en del Stab og operasjoner. Stab og operasjonsavdelingen har ansvar for operasjonell HR i Forsvaret og Forsvarets personell- og vernepliktssenter sine stabsfunksjoner i krig, krise og fred. Avdelingen løser oppgaver innen sikkerhet, kommunikasjon, strukturutvikling, materiell, logistikk, virksomhetsstyring, samt plan- og øvingsvirksomhet.

Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten.  Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke annerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.

 

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3 års utdanning på høgskole-/universitetsnivå
  • Lang relevant arbeidserfaring kan kompensere for det formelle utdanningskravet
• Virksomhetsforståelse fra Forsvaret, minimum 5 år
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse

Det er en fordel om du har:

• HR- og SAP/DFPS-kompetanse (Defence Forces & Public Security)

Personlige egenskaper:

• Nøyaktig 
• Selvstendig og initiativrik
• Teamkompetanse
• Analytiske evner
• Like å arbeide i et dynamisk miljø
• Være løsningsorientert
  

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med spennende og utfordrende oppgaver
• Godt fagmiljø med gode kollegaer i et godt og inspirerende arbeidsmiljø
• Utfordrende, varierte og selvstendige arbeidsoppgaver
• Mulighet for egenutvikling
• Gode pensjons- og velferdsordninger
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Fleksibel arbeidstid

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som rådgiver stillingskode 1434, lønnstrinn 66-73 pt. kr.646.000-732.300 pr. år. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.