Vi styrker vår HR-seksjon og søker derfor etter en engasjert og faglig sterk senior HR-rådgiver. Stillingen vil bestå av varierte arbeidsoppgaver med muligheter for å utvikle HR-faget i PST.

HR-avdelingen i PST skal legge til rette for at PSTs medarbeidere og ledere løser samfunnsoppdraget vårt med høy kompetanse, entusiasme og initiativ. HR-senter er en seksjon som rapporterer til avdelingsdirektør HR. Seksjonen har en bred portefølje med ansvar for bl.a. personaloppfølging og forvaltning av PSTs personal- og arbeidsgiverpolitikk, inkluderingsarbeid og HMS, arbeidsrett, lønn og arbeidstid. Vi etablerer også HR-analyse som nytt resultatområde for seksjonen.

Kvalifikasjoner:

• du har relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå og gjerne arbeidserfaring fra offentlig sektor
• vi ser etter deg som har lang og bred erfaring innen HR-faget
• du evner å se sammenhenger mellom strategisk HR, analyser og tiltak
• du har god kjennskap til praktiseringen av lov- og avtaleverk
• du har interesse for strategisk HR og analyser
• det er en stor fordel om du har erfaring eller kjennskap til arbeidstids- og turnusordninger

Personlige egenskaper:

Du er en person som trives med høyt tempo og tett samarbeid, men som også liker å jobbe selvstendig. Å være en relasjonsbygger og få til god samhandling og kommunikasjon motiverer deg, samtidig som du er stødig og navigerer godt i utfordrende situasjoner. Du er en pådriver for endringer, men liker også struktur og orden. Det er viktig at du trives med å være i en lærende organisasjon som stadig er i endring, hvor medarbeiderne er vår viktigste ressurs. Du er selvbevisst på egen kompetanse, og er ikke redd for å dele din kunnskap med andre.

Personlig egnethet vektlegges, og du må ha de personlige egenskapene som ansettelse i en sikkerhetstjeneste krever. Lojalitet, sunn dømmekraft og pålitelighet er nøkkelbegreper i denne sammenheng. Du må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering og autorisasjon.

Som ansatt i en beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.

Vi tilbyr:

Hos oss får du en utfordrende og viktig rolle i et faglig sterkt og utviklende arbeidsmiljø, der du har mulighet til å utvikle en arbeidsplass med et krevende og motiverende samfunnsoppdrag.

Du vil få lønn etter avtale i spennet kr 636 700 – 790 100 i stillingskode som seniorrådgiver (SKO 1364). Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Vi har god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme. Det er seks måneders prøvetid for stillingen.

Søknad og prosess

Våre ansatte skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV. Opplysninger om dette kan bli brukt til rapporteringsformål i forbindelse med regjeringens inkluderingsdugnad. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke hos oss.  

Søknad sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Testing av fagkunnskaper og personlig skikkethet må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon om dette vil bli gitt i løpet av ansettelsesprosessen. Se mer informasjon om sikkerhetsklarering på https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert