Vi i Skatteetaten jobber aktivt for økt faglig og teknologisk utvikling, effektiv ressursutnyttelse og økt likebehandling. Hos oss vil du delta i noen av Skatteetatens største utviklingsprosjekter og få være med på å digitalisere rettsanvendelsen knyttet til både interne arbeidsprosesser og ut mot befolkningen. Stillingen vil være tett knyttet opp mot IT/teknologi, analyse og utvikling. 

Du blir personvernansvarlig i divisjon Innsats og vi ser etter en person som er utdannet jurist eller universitetsutdannet innen rettsinformatikk, som har høy kompetanse på området og som har noen års erfaring med personvernarbeid. Du vil bli ansvarlig for å strukturere divisjonens arbeidsmetodikk på området, sikre en god oppgavefordeling, legge til rette for og å gjennomføre enkelte opplæringstiltak på personvernområdet samt å lede - og til dels drive nettverk og team i divisjonen. Det er viktig for oss at du ikke bare bidrar faglig, men også ser verdien av å bidra sosialt.

Du er engasjert og ønsker å være en pådriver i utviklingen av personvernområdet, datadeling og digitalisering. Samtidig bidra til kompetanseheving av personvernområdet i divisjonen. Du vil samarbeide med ulike fagressurser, og vil få muligheten til å delta i mange forskjellige prosjekter.

Du vil bli ansatt i juridisk stab, hvor du får ca. 30 gode kolleger, som sammen har ansvar for å sikre regelverksutvikling, ensartet og riktig rettsanvendelse innenfor divisjonens ansvarsområder.

Nysgjerrig og vil vil vite mer? Ta gjerne kontakt med personvernansvarlig Ann Helen Valderhaug, tlf 47164236 eller seksjonssjef Monica Sivertsen, tlf 97540201

Kvalifikasjoner:

I denne stillingen vil du ha mye utadrettet kommunikasjon om personvern med mange relevante parter både internt og eksternt, som krever at du har svært god muntlig fremstillingsevne på norsk.

• du har master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen eller rettsinformatikk. Utenlandske grader må være NOKUT godkjent
  
• erfaring fra, eller ønske om å utvikle deg innen fagområdet personvern
• godt juridisk skjønn 
• du har god skriftlig formuleringsevne på norsk

Personlige egenskaper:

For å lykkes i stillingen hos oss, må du kunne bidra til godt samarbeid, og liker å gjøre andre folk rundt deg gode. Du trives med å jobbe sammen med andre og bidrar aktivt i felles oppgaveløsning. Du er utviklingsorientert og tar ansvar utover eget ansvarsområde. Du har evne til å raskt sette deg inn i nye problemstillinger, og det å tenke helhetlig. Du må evne å beholde roen i pressede situasjoner og stå stabilt og balansert i vanskelige valg.  

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. 
 
Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.
 
Du blir ansatt som seniorskattejurist eller som seniorrådgiver, med en årslønn mellom 850 000 - 1000 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.