• Ledelse av og strategiutvikling for avdeling Aker
• Personal, budsjett, produksjons og resultatansvar
• Kvalitetsutvikling av faglig standard
• Overordnet ansvar for videreutvikling av rutiner og prosedyrer.
• Sikre godt samspill med samarbeidspartnere, arbeidstakerorganisasjonene og vernetjenesten.
• Bygge en organisasjonskultur som støtter tjenestenes formål og skaper et godt  arbeidsmiljø

• Relevant utdanning på masternivå
• Bred ledererfaring
• Meget gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig
• God digital modenhet 

Kvalifikasjonskrav som er en fordel

• Erfaring fra omstillings- og endringsprosesser
• Relevant erfaring fra drift av helsetjenester
• Erfaring med samhandling kommune/sykehus.
• Kjennskap til lov og avtaleverk

• Meget gode lederegenskaper som er strategiske og tillitsbaserte
• Du tar initiativ og tar ansvar for resultater
• Du er tydelig på forventninger og tilbakemeldinger
• Analytisk
• Personlig egnethet og motivasjon vektlegges
  

• Gode muligheter for faglig utvikling
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons-, forsikrings og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
• Lønn etter avtale