Vi søker erfaren fagansvarlig!

Bårliskogen avlastning gir tilbud til barn og unge med sammensatte behov. Målgruppen består hovedsakelig av barn og unge med utvikling- og autismespekterforstyrrelser som bor hjemme med sine familier.

Vårt mål er å skape et trygt, meningsfylt og utviklende opphold, både for brukere og de pårørende. Vi jobber målrettet med miljøterapi, struktur, vergetrening og individuelt tilpassede tiltak. Noen av brukerne har utfordrende atferd, og arbeidet krever ansatte som er faglig trygg, rolig og gode til å bygge relasjoner.

Nå søker vi en ny vernepleier/sykepleier som ønsker å være med på å videreutvikle tjenesten sammen med oss. Som fagansvarlig får du en sentral rolle i avdelingen. Du vil bidra til planlegging, kartlegging, dokumentasjon og kvalitetsutvikling, samtidig som du veileder kollegaer og er en faglig støttespiller i det daglige arbeidet.

Vi ser etter deg som er faglig trygg, engasjert og brenner for å skape gode tjeneste for barn og unge. Er det deg?

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier.
• Solid og relevant erfaring fra arbeid med barn og unge med utviklingshemming og/eller autismespekterforstyrrelser
• Erfaring med forebygging, kartlegging og håndtering av utfordrende atferd
• God kunnskap om målrettet miljøarbeid og relevant lovverk, særlig HOL kapittel 9
• Erfaring med fagutvikling, veiledning og kvalitetsarbeid er en fordel
• Erfaring fra avlastningstjeneste er en fordel
  
• God digital kompetanse og erfaring med dokumentasjonssystemer er en fordel
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Gyldig politiattest kreves før ansettelse
• Førerkort klasse B er en fordel

Personlige egenskaper:

• Faglig trygg, beslutningsdyktig og evner å stå i krevende faglige vurderinger og situasjoner
• Har evne til å analysere utfordrende situasjoner, se mønstre og bidra til gode forebyggende tiltak
• Evner å omsette fagkunnskap til praksis
• Engasjert i fagutvikling og kvalitetsforbedring
• Trives med veiledning og samarbeid med kollegaer
• Strukturert, selvstendig og ansvarsbevisst
• Tør å utfordre etablerte praksiser på en konstruktiv måte og skaper engasjement for utviklingsarbeid
• Har gode samarbeidsevner, og bygger tillit gjennom tydelig og respektfull kommunikasjon.
• Bevarer roen i krevende situasjoner.

Vi tilbyr:

• Tett samarbeid med avdelingsleder og en annen fagansvarlig
• Mulighet til å påvirke utviklingen av en avdeling med høye faglige ambisjoner
  
• Mulighet til å forme og videreutvikle faglige rutiner og praksis
• Et engasjert arbeidsmiljø med fokus på kvalitet og utvikling
• Gode muligheter for kompetanseheving og faglig utvikling
  
• God pensjons- og forsikringsordning
  
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen

Hos oss får du stor mulighet til å påvirke faglig retning og utvikling. Vi ønsker ansatte som tar initiativ, deler kunnskap og bidrar til å bygge en sterk fagkultur sammen med oss.

 

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.