Vi ser etter deg som har noen års erfaring fra arbeid med lagringsteknologi/lagringsløsninger, er faglig engasjert og nysgjerrig på ny teknologi.

Skatteetaten har en skystrategi som setter retning for Skatteetatens omlegging til bruk av skybaserte IT-tjenester, og i den forbindelse ønsker vi å styrke vårt team på Azure Storage services, og omkringliggende teknologier.

Vi trenger en nysgjerrig person som liker å dykke ned i tekniske utfordringer. Først og fremst har du rukket å få litt erfaring i arbeidslivet, og du er nysgjerrig på Azure og tjenester som Azure Backup, Azure Storage services med flere. Du kan scripting/koding og har erfaring med infrastruktur som kode.

Hvorfor bør du søke?

Hos oss får du muligheten til å jobbe med spennende arbeidsoppgaver og utvikle deg i et støttende og inkluderende miljø. Vi verdsetter initiativ og egendriv, og vi tror på å ha det gøy på jobb. Det er viktig for oss at du trives med å jobbe både selvstendig og i team for å oppnå felles prioriteringer og målsettinger.

Dessuten, hvem kan motstå gratis maskinkaffe av beste kvalitet, og en sjef som forteller dårlige vitser? 

Hvordan jobber vi?

I teamet jobber vi i fellesskap og bistår med hverandres arbeidsoppgaver, vi tror på styrken i samarbeid og at vi er best sammen.

Allikevel vil en god del av hverdagen går med til å forvalte og videreutvikle ditt eget arbeidsområde. Du vil få stor frihet i hvordan du legger opp arbeidsdagen og gjennomføre egne arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjoner:

• Relevant fagskole/høyskole-/universitetsutdanning innen IKT. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
  
• Erfaring fra Azure Storage-tjenestene innenfor Microsofts skyteknologi
  
• Erfaring med infrastruktur som kode (IaC) – vi benytter per i dag Terraform og Crossplane i sky
  
• Erfaring med koding/scripting
  
• Erfaring fra lagrings- og backuparbeid, og grunnleggende forståelse for lagringsprotokollene objekt, NFS og CIFS
  
• Ha et bevisst forhold til IT-sikkerhet
  
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Det er en fordel med kompetanse innenfor flere av disse områdene (ikke et MÅ-krav):

• Azure backup og recovery-løsninger for databaser, storage accounts samt Azure Business Continuity Center.
  
• Lagringsløsninger
  
• Bruk av Git og verktøy for versjonskontroll
  
• Enterprise backup-verktøy
  
• Forståelse for kontainerteknologi

Personlige egenskaper:

• Du er god til å samarbeide og kan jobbe selvstendig
• Vi legger stor vekt på at du liker å dele din kunnskap og bidra til andres utvikling, da kompetansedeling er en viktig del av vår måte å jobbe på
• Det er viktig for oss at du tar initiativ, er trygg i møte med andre og bygger gode relasjoner

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

De beste grunnene til å bli en del av oss er at vi tilbyr

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver/overingeniør eller senioringeniør/seniorrådgiver, med en årslønn mellom kr 650 000 og 820 000, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Gjennom bakgrunnssjekken verifiserer vi utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk. I tillegg kan det bli gjennomført søk i åpne kilder, søk på næringsinteresser, samt et mulig sikkerhetsintervju.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.