Vi søker plattformingeniør til drift av Microsoft SQL servere samt videreutvikling av MS SQL server løsninger!

Vi leter etter en ny kollega til gjengen vår! Enten du er en erfaren ringrev innen databaseadministrasjon, eller en sulten junior med IT-bakgrunn – vi vil gjerne høre fra deg!

Vi leverer en MSSQL Server-plattform for produktene som krever det, og spiller på lag med driftsteamene for å sikre optimal ytelse og flyt i hverdagen.
Vi leter etter deg som enten har solid erfaring med drift av MS SQL-servere, eller som er relativt fersk i IT-bransjen og vil spesialisere deg på databaser – med sikte på å jobbe mye med automatisering.

Kvalifikasjoner:

• høyere utdannelse innenfor IT/teknologi (Bachelor). Særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning
• du har jobbet minst ett par år (gjerne lenger) med IT etter studiene – for eksempel med applikasjonsdrift i windows-miljøer, eller med drift av andre komplekse systemer. Her har du ikke bare trykket i applikasjonene, men også kikket "under panseret" og kanskje jobbet direkte mot databasen – for eksempel ved å skrive enkle SQL-spørringer eller sjekke tabeller
• må være komfortabel med operativ-systemet Windows
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Må kunne sikkerhetsklareres (HEMMELIG)  
  

Den rette kandidaten har kompetanse på noen av disse områdene:

• drift av MSSQL-server
• kompetanse på databaser
• erfaring med scripting/koding (Powershell / Python)
• kjennskap til, og gjerne erfaring med Git og CI/CD verktøy (GitOps)
• kjennskap til, og gjerne erfaring med automatiserings- og selvbetjeningsløsninger (Ansible / Terraform)
• kjennskap til, og gjerneerfaring med Azure eller AKS

Personlige egenskaper:

• Er nysgjerrig og lærevillig: Teknologilandskapet endrer seg raskt, og du trives med å sette deg inn i nye verktøy og metoder, enten det er i skyen eller on-prem.
• Er en utpreget lagspiller: Du deler raust av din kunnskap og trives med å veilede utviklere slik at de lykkes på plattformen.
• Jobber strukturert og nøyaktig: Vi drifter samfunnskritiske systemer, og du forstår viktigheten av stabilitet, sikkerhet og god dokumentasjon.

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Gjennom bakgrunnssjekken verifiserer
vi utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk. I tillegg kan det bli gjennomført søk i åpne kilder, søk på næringsinteresser, samt et mulig sikkerhetsintervju.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver/overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, og får en brutto årslønn mellom kr 650 000 – 920 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.  Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt. 

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.