Vi søker en rådgiver som skal jobbe med systemforvaltning, personvern og informasjonssikkerhet innen oppvekst- og utdanningssektoren i Lørenskog kommune.

Stillingen er i stab til direktøren for oppvekst- og utdanning, og vil arbeide utadrettet med sektorens virksomheter og samarbeide tett med kommunens sikkerhets- og utviklingsmiljø. Oppvekst- og utdanningssektoren forvalter mange systemer som også behandler personopplysninger. Mye av undervisningen og samhandling med innbyggerne foregår digitalt. Det er viktig at systemene utvikles og vedlikeholdes slik at de etterlever lovkrav og interne føringer.

Vi søker derfor etter en medarbeider som kan være en sentral ressurs i sektorens arbeid med å forvalte informasjonssikkerhet og personvern. Den vi søker må ha god forståelse for regelverket, herunder GDPR og noe teknisk kompetanse. Det vil også være en fordel med erfaring med prosjektledelse.

Arbeidsoppgaver:

• Forvaltning og utvikling av sektorens systemportefølje i samarbeid med kommunens IKT-miljø
• Kartlegge status og kompetansebehov og bidra til kompetanseheving i sektorens virksomheter
• Gjennomføre risikovurderinger av eksisterende IKT-systemer og ved implementering av nye IKT-systemer
• Rådgi og samarbeide med systemansvarlige for fagsystemene
• Rollen inngår i kommunens sikkerhetsorganisasjon og skal sikre personvern og informasjonssikkerhet i sektoren, i tråd med kommunens styrende dokumenter, rutiner og føringer
• Bidra med råd og veiledning i sektoren innen personvern og informasjonssikkerhet

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå. Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med forvaltning av IKT-systemer, personvern og informasjonssikkerhet
• God regelverksforståelse innen IKT, GDPR og noe teknisk kompetanse
• God IKT-forståelse og erfaring med Microsoft- plattformer og Apple-produkter
• Kjennskap til oppvekst- og utdanningssektoren er en fordel
• Erfaring fra opplæring i IKT-verktøy/digitaliseringsprosjekter
• Ønskelig med erfaring fra prosjektledelse, revisjoner og innføring av IKT- verktøy
• Den som tilsettes må levere godkjent politiattest i henhold til opplæringsloven §10-9
• Du må beherske norsk flytende skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsferdigheter og svært gode samarbeidsevner
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk
• Evne til å arbeide fleksibelt og håndtere forandringer i opprinnelige planer
• Du må kunne jobbe selvstendig, men også like å løse komplekse problemstillinger sammen med andre
• Analytisk og evne til å se helhet

Personlig egnethet vil tillegges vekt.

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale
• Samarbeid med ulike fagmiljøer
• En kommune som er utviklingsorientert og fremtidsrettet
• Fleksibilitet med hensyn til hjemmekontor
• Helsefremmende aktiviteter og velferdsgoder, som blant annet firmahytte på Sjusjøen og leilighet på Hafjell
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Om oppvekst- og utdanningssektoren

Sektoren består av skole, barnehager, barnevern, PPK, flyktninge- og innvandrertjenesten og interkommunal barnevernvakt. Sektoren er opptatt av å skape gode liv for barn og unge i Lørenskog og vi er derfor opptatt av at tjenestene i og utenfor sektoren gjør hverandre gode og bygger på hverandre.

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
 
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge