Vi søker HR-konsulent til ett års vikariat, som har ambisjoner og interesse for HR-faget. Du skal bidra til en faglig oppdatert HR-funksjon, og være en rådgiver og støttespiller for ledere og medarbeidere i etaten. Du må trives både med analytiske og operative oppgaver.

Eiendoms- og byfornyelsesetaten har en sentral rolle i byutviklingen i Oslo med ansvar for å utvikle og forvalte kommunal eiendom, forhandle utbyggingsavtaler, kjøp og salg av eiendom med mer. HR-seksjonen er en av fire seksjoner som inngår i etatens Organisasjonsavdeling. Avdelingen ivaretar stabs- og støttefunksjoner innen HR, økonomi, anskaffelse, internservice, IT og arkiv.

HR-seksjonen består av til sammen fire medarbeidere, og har ansvar for organisasjonsutvikling, personaladministrasjon, kompetanseutvikling, rekruttering og HMS. Seksjonen legger vekt på kompetansedeling og samarbeid. En stor og viktig del av ansvarsområdet er bistand og rådgivning til etatens ledere og medarbeidere. HR-konsulentene i seksjonen har til dels ulike ansvarsområder, men vi arbeider aktivt med å kunne bistå hverandre ved behov.

Som HR-konsulent hos oss vil du få anledning til å arbeide med et bredt felt innenfor HR. Den rette kandidaten er strukturert og effektiv, formulerer seg godt skriftlig og muntlig, og har evne til å samhandle godt med både ledere og medarbeidere i organisasjonen.

Kjenner du deg igjen? Da vil vi at du søker!

Arbeidsoppgaver:

• Rekruttering.
• Utviklingsarbeid.
• Generell personaladministrasjon.
• Bistand og prosesser innen hele HR-seksjonens ansvarsområde ved behov.
  

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyskole- eller universitetsutdanning på bachelor- eller mastergradsnivå innen relevante fagområder.
  
• Erfaring med rekruttering, gjerne fra offentlig sektor.
• Liker å jobbe operativt med fokus på effektive leveranser og høy faglig kvalitet.
  
• Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk i offentlig sektor.
  
• Har interesse for og kunnskap om digitalisering.
  
• Fordel med rekrutteringssystemet Webcruiter, arkivsystemet Acos Websak  eller tilsvarende systemer.
  
• Det kreves god formuleringsevne på norsk, både skriftlig og muntlig.

Personlig egnethet vil vektlegges.

Kopier av attester og vitnemål må vedlegges søknaden. Dersom du har gjennomført utdanning i utlandet, må godkjenning fra NOKUT (Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen) vedlegges.

Personlige egenskaper:

• Du er konstruktiv og evner å drive prosesser i samarbeid med andre.
• Bidrar til en stabil atmosfære, og opptrer tillitsvekkende.
  
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner.
• God på gjennomføring og kan vise til kvalitetsmessig gode resultater.
• Arbeider systematisk, nøyaktig og faktaorientert.

Vi tilbyr:

• Stilling som spesialkonsulent/spesialkonsulent II med lønnstrinn 46-51/49-53 som tilsvarer kr 636 100,- til kr 698 200,- / kr 673 100,- til kr 724 500,- per år, avhengig av kompetanse.
  
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø med høy delingskultur.
  
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende arbeidsoppgaver, deltakelser på kurs, nettverk, seminarer med mer.
  
• Fleksibel arbeidstid.
  
• Gode velferdstilbud med bl.a. aktivt bedriftsidrettslag og trening i våre egne lokaler.
  
• Gode pensjons-, forsikrings og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring.
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.