Missile Systems er en divisjon i Kongsberg Defence & Aerospace. Vårt hovedprodukt er avanserte sjømålsmissiler helt i verdensklasse. Vi utvikler, sammenstiller, tester og leverer missiler til fartøy, kystartilleri, helikopter og kampfly. Vi har stor oppdragsmengde relatert til leveranse av Naval Strike Missile (NSM) samt utvikling av Joint Strike Missile (JSM) som skal integreres på det nye F-35 kampflyet Norge har gått til anskaffelse av.

Vi søker etter gruppeledere innenfor missilproduksjon - dette er spennende stillinger med stort utviklingspotensial!

 

Arbeidsoppgavene vil blant annet være

• Personalledelse og personalutvikling
• Rekruttering av nye medarbeidere
• Håndtere ressursplanlegging og ressursstyring i gruppen
• Bidra til å nå mål- og retningslinjer i avdelingen
• Bidra i budsjett- og økonomistyring i avdelingen
• Kunne identifisere, planlegge og gjennomføre forbedringsarbeid
• Ansvar for produksjonslokale

 

Ønskelige kvalifikasjoner

• Vi ser etter kandidater som har tidligere ledererfaring samt erfaring fra ett eller flere produksjonsmiljøer
• Det er en fordel om du er kjent med eller har kunnskap om elektromekanikk
• Du har stor interesse for personal- og relasjonsledelse
• I tillegg har du evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar, kombinert med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du viser initiativ, engasjement, og du har evne til å ta beslutninger for å komme i mål

 

Vi tilbyr

• Norges mest spennende arbeidsplass innenfor høyteknologi!
• Gode karriere- og utviklingsmuligheter i et internasjonalt selskap som er i sterk vekst
• Konkurransedyktige betingelser, pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger med hytteutleie og mye mer
• Et godt arbeidsmiljø med mange faglig sterke og høyt motiverte kollegaer
• Opplæring etter behov
• Stor frihet til å påvirke egen arbeidshverdag

 

Vær oppmerksom på at vi behandler søknader fortløpende så ikke nøl med å ta direkte kontakt med Daniel eller Anders om du har ytterligere spørsmål om stillingene.

Kandidater som søker på stillingen vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.

For å være aktuell kandidat til stillingen må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres, jfr. Sikkerhetsloven.