Kåtorp bo- og aktivitetssenter ligger landlig til i utkanten av tettstedet Ridabu, 6 km fra Hamar sentrum. Det er et flott anlegg bestående av 26 leiligheter for hjemmeboende eldre som trenger heldøgns  helse- og omsorgs tjenester.  
Stedet har flere felles arealer og et flott uteområde. Kåtorp bo- og aktivitetssenter legger stor vekt på personsentrert omsorg der målsettingen er trygghet, mestring og livsglede. Vi ønsker nå å styrke den sykepleierfaglige kompetansen ved senteret med stilling som sykepleier/spesialsykepleier i 100 % og  60%.

Arbeidsoppgaver:

• Utøve sykepleie til brukere i tråd med gjeldende krav
• Veilede, undervise og informere brukere, pårørende, kollegaer og studenter
• Bidra til tverrfaglig samarbeid
• Ivareta rollen som primærkontakt
• Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Studenter innen sykepleie som fullfører bachelor-grad våren 2022 kan søke på stillingene
• Fysisk og psykisk god helse
• Kan bidra til å heve fagkompetansen
• Kan bidra til godt samarbeid med de andre sykepleierne, øvrige kollegaer og pårørende
• Pådriver for utviklingsarbeid innen teknologi på avdelingen
• Du må ha gode dokumentasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig norsk
• Stor tilstedeværelse
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica
• Personlig  egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

• Du må være fleksibel, ansvarsbevisst og kunne bidra til et godt arbeidsmiljø
• Du må være motivert, engasjert, strukturert og ha et faglig fokus
• Du må være selvstendig og ha gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Ha gode holdninger og høy arbeidsmoral

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Arbeid hver 3. helg
• Felles for ansatte i Hamar kommune:
• Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere/spesialsykepleiere hvor nytilsatte innplasseres med årslønn mellom kr. 438 500,- og kr. 564 100,- avhengig av utdannelse og ansiennitet.
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og
• overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
• For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.