Vil du jobbe praktisk med miljø og ressursgjenvinning? Vi søker en engasjert og ansvarsbevisst gjenvinningsoperatør som vil være med og sikre trygg, effektiv og miljøvennlig drift av våre anlegg Stillingen har hovedarbeidssted på Gomsrud, men noe arbeid ved Hvittingfoss inngår som en del av stillingen.

VAR, vann avløp og renovasjon leverer samfunnskritiske tjenester innen vann, avløp og renovasjon i Kongsberg kommune. Avdeling renovasjon har ansvar for innsamling, gjenvinning og god veiledning til innbyggere, og vi søker nå en gjenvinningsoperatør til fast 100% stilling ved vårt gjenvinningsanlegg.

Som gjenvinningsoperatør har du en variert arbeidshverdag hvor du både arbeider selvstendig og tett sammen med kollegaer på tvers av stasjonene. Du sørger for trygg drift, holder orden på anlegget og bidrar til at kundene opplever et ryddig, effektivt og positivt besøk på gjenvinningsstasjonene.

Å arbeide ved renovasjon innebærer å være i en bransje i stadig utvikling og endring som følge av miljøkrav og arbeid mot en sirkulær økonomi. Det er stort fokus på miljø, effektivitet og service.  

Arbeidsoppgaver

• Mottak, sortering og håndtering av avfall og gjenvinnbare materialer
• Veiledning og kundeservice overfor innbyggere og næringskunder
• Betjening og tilsyn med maskiner og utstyr
• Bidra til orden, renhold og sikker drift på området
• Registrering og enkel rapportering
• Bidra til forbedringsarbeid innen HMS og miljø

Kvalifikasjoner

• Relevant erfaring fra gjenvinning, avfall og drift
• Truckførerbevis og maskinførerbevis er et krav
• Grunnleggende IT-ferdigheter
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Fordel med relevant fagbrev/utdanning

 

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt og tydelig i møte med publikum
• Praktisk anlagt og løsningsorientert
• Liker orden, struktur og tar ansvar for en ryddig arbeidsplass
• Trives med fysisk arbeid og varierte arbeidsdager
• Jobber godt både selvstendig og i team

 

Vi tilbyr

• En viktig jobb med tydelig samfunns- og miljøoppdrag
• Et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø
• Opplæring og kompetanseutvikling
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaler
• Stilling lønnes etter kommunens lønnsregulativ
• Pensjonsordning i KLP

 

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

 

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.