Ved ortopedisk avdeling Martina Hansens Hospital blir det ledig LIS-3 gjennomstrømningsstilling i 2 år fra 1.okt. 2026 til 30. sept. 2028. 

Avdelingen er delt i 4 faglige seksjoner og er bemannet med 1 avdelingsoverlege, 4 seksjonsoverleger, 25 overleger og 5 LIS-3 i gjennomstrømningsstillinger.
Avdelingen er godkjent som gruppe 1 utdanningsavdeling i ortopedisk kirurgi etter gammel ordning. Etter "Rotasjonsrådet i Ortopedi" sin definisjon iht. ny ordning, har avdelingen høyspesialisert kompetanse innen Artroskopisk kirurgi, Kneprotesekirurgi, Hofteprotesekirurgi, Ryggkirurgi, Håndkirurgi og Fot- og ankelkirurgi. 

 

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege

I en gjennomstrømningsstilling forventes det at du stort sett har gjort deg ferdig med de basale læringsmål for LIS ortopedi samt felles kompetansemål (FKM). 
Søkerne vil bli rangert etter kompetanse, inkl. bl.a. tid i godkjent ortopedisk spesialisering, operasjonserfaring og gjennomførte kurs.

Personlige egenskaper:

Det legges også vekt på personlige egenskaper og kvaliteter som interesse for faget og forskning, faglig dyktighet, operative ferdigheter, samarbeid- og kommunikasjonsevne, fleksibilitet, innsatsvilje og selvstendighet.

 

Vi ber om at følgende vedlegges søknaden (manglende vedlegg kan føre til at søknaden blir avslått):

Oppdatert CV.
Attester / referanser.
Oversikt over tellende tjeneste-tid til spesialiteten i ortopedi.
Oversikt over gjennomførte læringsmål ortopedi og FMK (hvis ny ordning)
Liste over totalt gjennomførte inngrep og antall (ikke bare minstetallet, men alt som er utført!).
Liste over gjennomførte kurs.

Vi tilbyr:

• Høyt faglig nivå og inkluderende arbeidsmiljø.
• Høy forskningsaktivitet.
• Store elektive pasient-volum med stor operasjonsvirksomhet for LIS.
• Felles 4 uker sommerferie i juli.
• Redusert aktivitet med muligheter for avspasering i julen og påsken

Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035