Ved NAV Karasjok er det ledig 100 % fast stilling som gjeldsrådgiver. Tiltredelse snarest.

Tjenesten gjeldsrådgivning er et tilbud til innbyggere i Karasjok som har gjeldsproblemer. Karasjok kommune ved NAV Karasjok har også som mål å gi økonomisk rådgivning med sikte på å forebygge økonomiske problemer. Det arbeides etter gjeldsordningsloven, inkassoloven, dekningsloven, tvangsfullbyrdelsesloven og Lov om sosiale tjenester i NAV.

Arbeidsoppgaver:
- Saksbehandling av startlån, tilskudd og bostøtte i henhold til Husbankens regelverk samt
oppfølging av lånekunder
-Gi råd, veiledning og oppfølging av personer med alvorlige økonomiske problemer
-Bistå med å få til nedbetalingsordninger, utsettelser av krav og utenrettslige gjeldsordninger
og frivillig forvaltning.
-Ha kontakt og samarbeid med namsmannen, kreditorer og eksterne samarbeidspartnere

Vi ønsker følgende kvalifikasjoner:
- Minimum tre års relevant høyere utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for
manglende utdanning
- Erfaring fra økonomisk rådgivning
- Interesse for og erfaring fra veiledning og oppfølgning
- Det er en fordel å ha kjennskap til relevant lovverk, som gjeldsordningsloven, inkassoloven
og dekningsloven
- Det er en fordel med erfaring og kjennskap til NAV

Vi ønsker følgende personlige egenskaper:
- Evne til å arbeide målrettet, nøyaktig og effektivt
- Gode serviceholdninger og god kommunikasjonsevne
- Kunne takle en hektisk og spennende hverdag som ikke alltid er forutsigbar
- Evne til å arbeide både selvstendig og i team
- Det legges stor vekt på personlig egnethet

Vi kan tilby:
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
- Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø
- Lønn etter kommunal avtale
- God pensjonsordning gjennom kommunal pensjonskasse.

NAV er opptatt av mangfold og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. For å få balanse i arbeidsmiljøet oppfordrer vi menn til å søke.

Kontakt:
Spørsmål om stillingen kan rettest til NAV leder Marja Eira mobil: 918 03 316 eller NAV-veileder Erna M. Norvang, tlf. 413 24 127.

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lov og avtaleverk. Stillingsbeskrivelse, lønns- og arbeidsvilkår avtales i løpet av tilsettingsprosessen. For tilsetting gjelder en prøvetid på seks måneder.

Søknader der det ikke er ført opp utdanning eller praksis, vil ikke bli tatt med i vurderingen.

Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden blir etterspurt i forbindelse med intervju, eller ved forespørsel.

Søknadsfrist 12. april 2019

Søknad med CV sendes: Kárášjoga gielda Karasjok kommune, Postboks 84, 9735 Karasjok eller postmottak@karasjok.kommune.no.

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i tilfelle bli kontaktet på forhånd