Enhet for funksjonshemmede (EFF) gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse i Sandnes kommune. Positiv Atferdsstøtte (PAS) er vår metodisk tilnærming med mål om å fremme den enkeltes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. PAS vektlegger også kompetansebygging, støtte og oppfølging av ansatte, i tillegg til samarbeid og støtte til pårørende og andre involverte. 

I avdelingene i EFF bor det mennesker med ulik alder og grad av funksjonsnedsettelse, og vi ønsker å legge til rette for at ansatte kan få jobbe der de kan bruke sin kompetanse på best mulig måte.  Vi søker engasjerte og dyktige medarbeidere som kjenner seg igjen i verdier som respekt, trygghet, åpenhet, lojalitet, faglig dyktighet og individuell omsorg.

Vi har ledig stillinger i:

• Maudlandsveien: 2 x 66 % fast stilling med arbeidstid for tiden passiv natt, lønnes som 40 % stilling.
• Rugdeveien: 64% fast stilling med arbeidstid for tiden aktiv natt
• Sørbøveien: 63% fast stilling med arbeidstid for tiden aktiv natt

Nysgjerrig på jobb hos oss?  Ring kontaktpersonene nederst i annonsen i ukedager mellom kl. 8-15 for mer informasjon

Kvalifikasjoner:

• Du har utdanning som hjelpepleier/helsefagarbeider/omsorgsarbeider med autorisasjon - autorisasjonsnummeret må oppgis i søknaden. 
• Det er ønskelig med erfaring innen stell og pleie, somatikk og diverse helsefaglige prosedyrer.
• Det er ønskelig at du har kjennskap til og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd. 
• Du må kunne bruke digitale systemer da stillingen krever dokumentasjon i elektronisk journal.  Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2.
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som er opptatt av å hjelpe andre, har gode samarbeidsevner, er ansvarsbevisst og evner til å jobbe selvstendig.

Vi tilbyr:

• Eget veiledningsteam som holder interne kurs for ansatte i EFF
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger