Stillingen er en den av den kommunale fysio- og ergoterapitjenesten, med tilholdssted på Namsos helsehus. Her vil den som ansettes være en del av et fagmiljø bestående av fysioterapeuter for voksne, og ergoterapeut for voksne og for barn. Ansvarsområdet for stillingen er oppfølging av barn i aldersgruppen 0-20 år. Oppfølgingen skjer individuelt og i gruppe, poliklinisk på helsehuset, på helsestasjon, i brukers hjem og på skoler og barnehager. Brukerne som følges opp av tjenesten er i all hovedsak barn og unge med fin- eller grovmotoriske utfordringer, medfødte tilstander eller utviklingsforstyrrelser, nyoppstått skade/sykdom eller kroniske lidelser.

Barn og unge som opplever utfordringer med å delta i lek, skole- hverdags- og fritidsaktiviteter kan få oppfølging av fysioterapeut. Vi jobber for at alle barn og unge i Namsos, uavhengig av forutsetninger, skal oppleve bevegelsesglede, trivsel og mestring i hverdagen.

 

Arbeidsområdet:

• Rehabilitering og habilitering av barn og unge
• Forebyggende arbeid for barn og unge
• Direkte underlagt avdelingsleder
• Delta i direkte tjenesteyting overfor innbyggerne og bidra til at ansvarsområder følges opp og at tjenestens målsettinger nås
• Bidra til kvalitetssikring av tjenetesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune
• Veiledning av studenter og turnuskandidater i deler av stillingen må påberegnes

 

 Vi søker en person som:

• Har norsk autorisasjon som fysioterapeut
• Har gyldig førerkort for bil
• Er fleksibel i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver
• Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav
• Er god på kommunikasjon og samarbeid
• Er løsningsorientert, positiv
• Er selvstendig og tar ansvar
• Viser interesse og engasjement og er en bidragsyter i kontinuerlig forbedringsarbeid i tjenesten
• Er opptatt av Brukers sentrum og ser verdien av tverrfaglig samarbeid
• Har kunnskap om og er komfortabel med bruk av data
• Har evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lovverk

Søkere må påberegne å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen. Skulle du ha noen spørsmål så bare ta kontakt med avdelingsleder Magnus Solbakk på telefonnummer 48294972. 

 

Vi tilbyr:

• Fast stilling
• Godt arbeidsmiljø
• Lønn og arbeidstid etter gjeldende tariffavtale
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

 

For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, sammarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

 

Søknad sendes:   Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

 

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?