Har du lyst til å bli en del av Norges største fagmiljø for kommunefysioterapeuter?

Ved Enhet for fysioterapitjenester ser vi etter deg som ønsker å bli en del av vårt engasjerte fellesskap, som arbeider målrettet for å møte fremtidens utfordringer innen helsesektoren. 

Vi har fra 1. januar 2026 til 30. juni 2026 ledig tre vikariater i 100 prosent stilling for fysioterapeuter.

Dine primære ansvarsområder vil inkludere vurdering og oppfølging av voksne/eldre pasienter, enten de bor hjemme eller på institusjon. Du får også mulighet til å lede behandlingsgrupper for ulike pasientgrupper, og delta i tverrfaglig samarbeid med dyktige kolleger i kommunens helse- og omsorgstjenester.

Hos oss blir du en del av en enhet som er i stadig utvikling, engasjert i ulike prosjekt- og utviklingsarbeid både internt og i samarbeid med andre, inkludert NTNU. Vi har regelmessig studenter i praksis, og sammen med dine kolleger har du ansvar for å bidra til at studentene får godt faglig utbytte av sin praksisperiode

Med omtrent 100 ansatte fysioterapeuter i samme bygg, og et samarbeid med ca. 95 fysioterapeuter med kommunal driftsavtale, er vi en byomfattende enhet og et stort kunnskapsmiljø. Sammen med vårt erfarne lederteam, bestående av enhetsleder, avdelingsledere, og dedikerte konsulenter, jobber vi mot vår kjerneoppgave - å levere fysioterapitjenester til alle aldersgrupper i byens befolkning.

Kvalifikasjoner:

Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som fysioterapeut

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring med voksne/eldre pasienter.
• Erfaring og kompetanse innenfor rehabilitering 
• Erfaring med tverrfaglig samhandling
• Erfaring med oppsøkende fysioterapitjeneste/behandling i pasientens hjem
• Erfaring med gruppebehandling
  

Aktuelle søkere må kunne beskrive hvordan deres kompetanse og erfaring kan nyttiggjøres i nevnte arbeidsoppgaver.

Personlige egenskaper:

Vektlegges gjennom at du viser evne til:

• å reflektere rundt fysioterapeutens rolle og ansvarsområder
• å planlegge og organisere egen arbeidshverdag
• å tilpasse seg pasienter, pårørende, samarbeidspartnere og kolleger gjennom god kommunikasjon og samhandling
• initiativ og deltakelse i utviklingsarbeid

Vi tilbyr:

• En variert og spennende jobb, der en møter voksne og eldre
• Et bredt, tverrfaglig kompetansemiljø i en storkommune
• En tjeneste med fokus på fagutvikling og godt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.