Vi har ledig 100 % midlertidig stilling som fysioterapeut fra dags dato - 31.12.2024. 

Forebyggende helsetjenester for barn og unge (FHBU) er organisert i enhet sammen med interkommunal barneverntjeneste. Tjenesten tilhører enheten Barn, familie og helse og er lokalisert i nyoppussede lokaler i Tinghuset midt i Kristiansund sentrum.

FHBU er en aktiv arbeidsplass i et spennende fagfelt i stor utvikling. Tjenesten består av flere fagteam: svangerskap- og barselomsorg, helsestasjon, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, fysio- og ergoterapi for barn og unge, samt psykisk helsetjeneste for barn og familier. Vi har fokus på tidlig innsats og høy faglig standard i tjenesten. 

Arbeidsområder

I ditt arbeid skal du sikre at brukere får et helhetlig, koordinert og tilpasset tjenestetilbud. Du vil ha mye kontakt med barn, unge og deres familier. 

• habilitering
• individuell behandling og gruppebehandling
• sikre brukermedvirkning  
• hjelpemiddelformidling
• samhandling med andre faggrupper og tjenester

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som fysioterapeut
• god norsk fremstillingsevne, skriftlig og muntlig
• god digital kompetanse, beherske bruk av digitale verktøy
• førerkort klasse B, disponere egen bil

Ønskelige kvalifikasjoner 

• videreutdanning og/eller arbeidserfaring innen fysioterapi for barn og unge
• kjennskap til Helseplattformen, opplæring vil bli gitt

Vi søker deg som

• har gode relasjonelle ferdigheter i møte med barn og unge
• er fleksibel og løsningsorientert
• har evne til å jobbe selvstendig, systematisk og målrettet

Personlig egnethet, som motivasjon og gode samarbeidsevner, vil bli vektlagt ved tilsetting. 

Vi tilbyr

Hos oss vil du få spennende og varierte arbeidsoppgaver. Du får muligheten til å bli en del av et stort tverrfaglig arbeidsmiljø, med engasjerte og faglig sterke medarbeidere. 

• god opplæring og mulighet for faglig utvikling 
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.