Kort om stillingen

Fysioterapitjenesten i Røros kommune ønsker seg en engasjert medarbeider til en 50 % fast stilling som kommunal fysioterapeut. Stillingen er ledig fra 01.06.2023, og er rettet mot Frisklvi og livsstilsendringer.

Om oss

Avdelingen har en bred og sterk kompetanse, og et godt arbeidsmiljø. Tjenesten omfatter tre fysioterapeuter med driftstilskudd og tre kommunale fysioterapeuter. Arbeidsoppgavene er godt fordelt innen tjenesten og arbeidshverdagen vil være variert og spennende. Alle fysioterapeutene har stor tillit og selvstendighet til å ivareta sine ansvarsområder med faglighet.

Kvalifikasjoner

• bachelor i fysioterapi
• ønskelig med erfaring innen Friskliv, eller tilsvarende arbeid.
• grunnleggende IT-kunnskaper
• førerkort klasse B
• personlig egnethet vil bli vektlagt 

Arbeidsoppgaver og ansvar

• Friskliv
• Livsstilendringer
• Screening og samtale
• Gruppebasert treningsintervensjon

Personlige egenskaper

• selvstendig
• allsidig og fleksibel
• gode samarbeidsevner
• god relasjonskompetanse 

Vi kan tilby

• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• lønn etter kvalifikasjoner
• kommunal avtale med treningssenter
• konkurransedyktig pensjonsordning
• vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Søknadsfrist: 31.05.23

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til avdelingsleder Runar Aune, tlf. 91 34 01 88 eller e-post runar.aune@roros.kommune.no.

Ved ansettelse må politiattest av nyere dato fremlegges (maks. tre måneder gammel), jf. helsepersonelloven § 20a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Hvordan søker du?

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden.

Ved spørsmål om søknadssystemet ta kontakt med HR-konsulent Anna Damps tlf. 48191147 eller epost: akd@roros.kommune.no

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.