Som fysioterapeut med oppgaver mot voksne og eldre skal du:

• Drive kunnskapsbasert fysioterapi rettet mot mestring og deltakelse for voksne og eldre (over 18 år) med medfødte eller ervervede sykdommer/funksjonsnedsettelser der de bor og oppholder seg (i hjemmet eller institusjon). 
  
• Ha kontinuerlig tilpasning av tjenestetilbudet slik at det ivaretar og styrker den enkelte brukers evne og vilje til å mestre sin hverdag.
  
• Bidra i tverrfaglig samhandling med andre kommunale og eksterne aktører om behandlende og rehabiliterende tiltak.
  
• Kontinuerlig dokumentere i elektronisk pasientjournal.
  
• Gjennomføre gruppetilbud for personer med ulike funksjonsutfordringer. 
  
• Bidra i forebyggende virksomhet rettet mot risiko for sykdom og skader
  
• Legge til rette for, og gjennomføre veiledning av studenter, samarbeidspartnere og kolleger.
  
• Ta ansvar for og gjennomføre din andel av fellesoppgaver på den aktuelle bydel som f.eks mottak av henvendelser, praktiske gjøremål og administrative oppgaver.

• Norsk autorisasjon som fysioterapeut.
  
• Minimum ett års erfaring fra kommunehelsetjenesten, fortrinnsvis med behandling i brukers hjem vektlegges. 
  
• Relevant erfaring med oppfølging av voksne og eldre brukere med funksjonsnedsettelser, fortrinnsvis innenfor geriatri, vektlegges. 
  
• Erfaring og kompetanse innen tverrfaglig samhandling, herunder gode kommunikative evner, vektlegges.
  
• Erfaring med journalsystemet Gerica er en fordel.
  
• Erfaring med veiledning av studenter og samarbeidspartnere er ønskelig.
• Førerkort klasse B er ønskelig.

Å jobbe som fysioterapeut mot voksne og eldre krever høy grad av evne til:

• refleksjon rundt fysioterapeutens rolle og ansvarsområder, samhandling og pasientforløp.
  
• samarbeid og samhandling. 
  
• å jobbe strukturert, systematisk og målrettet.
  
• å være løsningsorientert, omstilling og å se nye muligheter.

Disse egenskapene vil bli vektlagt.

• En tjeneste med fokus på fagutvikling og godt arbeidsmiljø.
  
• Et bredt, tverrfaglig kompetansemiljø i en storkommune.
  
• Tilrettelegging for utvikling av kompetanse ut fra beskrevne arbeidsoppgaver gjennom blant annet interne fagdager og møter.
  
• Fleksibel arbeidstid.
  
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
  

Vi ønsker at vitnemål og attester lastes opp i Webcruiter sammen med søknaden.