Er du en dyktig, engasjert og målbevisst fysioterapeut som ønsker å være en del av vårt faglig dyktige og tverrfaglige team? Da er dette stillingen for deg!

Stillingen er organisert under fysikalsk avdeling i virksomheten for helsetjenester i Nordreisa kommune. Fysikalsk avdeling er lokalisert på Sonjatun helsesenter og består av fysioterapeuter, ergoterapeuter og koordinerende enhet. Avdelingen har flotte lokaler, med terapibasseng og godt utstyrt treningssal. 

Stillingen er tilknyttet Rehabiliteringsavdelingen UNN, Storslett og er en del av tjenestene ved DMS (Distiktsmedisinsk senter). Avdelingen har 3 døgnplasser og driver tverrfaglig rehabilitering innen flere fagområder. Tjenesten er utadrettet mot andre kommuner og jobber med å etablere et pasientsentrert helseteam. Stillingen innebærer dagarbeid.

Arbeidsoppgaver:

Rehabilitering/habilitering, kurativ- og forebyggende behandlingsvirksomhet.

Andre oppgaver innenfor fysioterapitjenester.

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent fysioterapeut med norsk autorisasjon
  
• Beherske norsk godt muntlig og skriftlig
  
• Grunnleggende datakunnskaper

Personlige egenskaper:

• God evne og vilje til samarbeid både kollegialt og tverrfaglig 
  
• Interesse for å jobbe rehabiliterende, helsefremmende og forebyggende
  
• Synes det er spennende å jobbe tett på mennesker
  
• Er målbevisst, ansvarsbevisst og selvstendig
  
• Er fleksibel og mestrer varierte arbeidsoppgaver
  
• Trives med en aktiv hverdag

Vi tilbyr:

• Variert arbeid med mange faglige utfordringer
  
• Godt arbeidsmiljø
  
• Medlemskap i god pensjons- og forsikringsordninger
  
• Fantastiske muligheter for kultur- og friluftsliv 

 

Nordreisa omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark, se http://www.nordtromsportalen.no/okonomiske-fortrinn.311663.no.html 

Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju, personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato, som skal leveres før oppstart i stillingen. 

Det tas forbehold om ansattes fortrinnsrett etter arbeidsmiljølovens §§ 14-2 eller 14-3. Ved eventuell intern rullering kan annen stilling bli ledig.  Søkere bes opplyse om interesse for eventuell annen ledig stilling. 

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.  Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.