Ungdom og fritid består av 4 avdelinger med et mangfold av tilbud til Stavangers befolkning, blant annet gjennom bydelshus og fritidsklubber (se kommunens hjemmesider for mer informasjon).

Avdeling Fritid bidrar til å sikre gode oppvekstvillkår for barn og ungdom i alle kommunedeler. Fritid fokuserer på behov hos befolkningen, og brukermedvirkning som metode. Avdelingen tilbyr fritidsklubbtilbud og drifter bydelshus i alle kommunedeler i Stavanger.

Deltakelse i fritidstilbud gir barn og ungdom mestring, mening og tilhørighet.
Fritidsklubbene skal være et godt sted å være for ungdom, der de kan oppleve samhold med andre, kjekke aktiviteter og trygge voksne som bryr seg om dem. Fritidsklubbene skal invitere barn og ungdom til deltakelse for å gjøre det attraktivt å delta i tilbudene og aktiviteten.

Tilrettelagt fritid tilbyr et bydekkende fritidsklubbtilbud lokalisert ved Tjensvoll bydelshus på ettermiddag/kveldstid og øvrige fritidstilbud helg for brukergruppen barn, unge og unge voksne med utviklingshemming. 

Det er nå ledig stilling som fritidsleder i dette tilbudet i 100% stilling, med ønsket oppstart senest 1. august 2022. 

 

Arbeidsoppgaver:

Stillingen rapporterer til avdelingsleder Fritid, og arbeidsoppgavene baseres på gjeldende årsplaner, med avtalte resultatmål og satsingsområder.

Som fritidsleder drifter du fritidstilbud for brukergruppen barn, unge og unge voksne med utviklingshemming. Tilbudene skal være basert på barn og unges aktuelle behov, driftes og utvikles med støtte og oppfølging fra avdelingsleder, samt med faglig samarbeid med kollegaer i avdelingen. 

Fritidsleder skal arbeide for at tilbudet skal gi barn og ungdom et attraktivt møtested, der de kan mestre, høre til og bli anerkjent.

Du samarbeider med andre aktører i kommunen for å bidra til å skape gode bo- og nærmiljø.

Du får ansvar for å planlegge og gjennomføre tilbud og aktiviteter basert på brukermedvirkning og deltakelse fra barn og ungdom.

Fritidsleder arbeider i turnus 2-3 ettermiddager/kvelder i uka.

Du bruker aktivt sosiale medier for å synliggjøre tilbudet og holde kontakt med brukergruppen og relevante samarbeidspartnere.

Du planlegger aktiviteter i tråd med overordnede mål, men tar også ting på sparket når det er nødvendig.

Du vil jobbe i sommerferietilbudet Fiks Ferigge Ferie etter behov.

       

Kvalifikasjoner:

Minimum 3 års relevant arbeidserfaring med brukergruppen barn, ungdom og unge voksne med utviklingshemming er påkrevd.

Det stilles krav til 3-årig relevant sosialfaglig universitets- eller høyskoleutdanning; miljøterapeut, barnevernspedagog, sosionom eller tilsvarende.

Kandidater med fagutdanning fra videregående skolenivå kan vurderes, dersom de tilfredsstiller kravet til arbeidserfaring  med brukergruppen og dersom det ikke er søkere som både tilfredsstiller kravet til relevant arbeidserfaring med brukergruppen og kravet til 3 års relevant høyskoleutdanning.  

Ønskelig med erfaring fra nettverksarbeid og nærmiljøarbeid, samt gode IT-ferdigheter (herunder god erfaring med aktiv bruk av sosiale medier).

Førerkort klasse B er påkrevd.

Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B1. Gjelder ikke søkere med skandinavisk språk som morsmål.

Personlig egnethet vil vektlegges. 

Personlige egenskaper:

Du liker å være sammen med barn, ungdom og unge voksne, og er god på relasjonsbygging.
 
Du kan bruke aktivitet og fellesskap til å fremme deltakelse, mestring og tilhørighet.
 
Du ser etter brukernes ressurser og aktiviteter som gir mening og glede.
 
Du er kreativ og får andre med.
 
Du kan sette realiserbare mål og gjennomfører det som er planlagt.
 
Du har gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig.
 
Du trives i samarbeid med andre.

Vi tilbyr:

En variert arbeidshverdag der åpne fritidstilbud og aktiviteter er hovedoppgaver.

Kolleger med stort engasjement for og kompetanse i å skape gode oppvekstsvilkår for barn og ungdom.

Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Stillingskode/lønn: 668403 - Fritidsleder med høyskole, lønn 423.500 - 523.100 etter ansiennitet.

Annen relevant stillingskode vil brukes dersom kandidat uten relevant 3-årig høyskole- eller universitetsutdanning blir aktuell.