Brenner du for forebyggende arbeid blant barn og unge ? Da er kanskje en stilling tilknyttet de kommunale fritidsklubbene noe for deg? Stillingen er tilknyttet UngInes i underlagt virksomheten Integrering, fritid og frivillighet. 
UngInes har som mål å skape trygge og mestrende møteplasser for barn og ungdom   

Vi har ledige stillinger på vårt tilbud til ungdom på Årnes ungdomskafe (13-18 år) og på juniorklubbtilbudet (10-12 år) på Årnes og Auli. En kveld er også ledig knyttet til Nonstop fritdsklubb på Årnes som er ett tilrettelagt tilbud. 
Arbeidet foregår primært på kveldstid mandag-torsdag.

Alle våre tilbud er tiltak som ikke stiller krav til nasjonalitet, ferdigheter eller interesser, men hvor det sosiale fellesskap står i sentrum. Klubben fokuserer på å være en god og trygg fritidsarena.

Vi har ulike tilbud om aktiviteter som billiard, bordtennis, kiosk, gaming med mere.

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til at fritidsklubben når de mål som er satt for tjenesten
  
• Vise engasjement med å være tilstede, bidra i diskusjoner, og komme med ideer
  
• Ta initiativ til å starte egne prosjekter
  
• Bidra til at klubben har et variert aktivitetstilbud som er styrt mot barn og unges behov og ønsker
• Videreformidle bekymringer samt annen relevant informasjon til klubbleder eller fritidsleder
• Samarbeide med leder, foresatte, brukere og andre samarbeidspartnere der det er behov
  
• Være en trygg voksen i møte med brukerne av fritidsklubbene
  
• Jobbe for å gi ungdommene en følelse av mestring og verdi gjennom kulturfaglige aktiviteter
• Tilrettelegging, organisering, tilsyn og gjennomføring av aktiviteter på klubbkveldene.

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra, og interesse for arbeid med barn og unge
• Fagarbeider barn og unge er ønskelig, men annen utdannelse eller relevant arbeidserfaring kan vurderes
• Lokal tilknytning er en fordel
• Interesse og kunnskap om hva barn og ungdom er opptatt av: eksempelvis gaming og sosiale medier. 
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Vi ønsker oss en tydelig voksenperson, med ferdigheter i å sette grenser
  

Personlige egenskaper:

• Godt humør og stå-på-vilje
• God på relasjonsbygging og konflikthåndtering
• Engasjert i menneskene rundt deg
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Løsningsorientert og fleksibel

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr:

• Stillingene kan eventuelt settes sammen til større eller mindre brøker.
• En variert og spennende arbeidshverdag der du selv kan være med på å påvirke 
• En mulighet til å være med å bygge opp et spennende og godt tilbud til barn og unge i Nes
• Gode utviklingsmuligheter med mulighet for relevant kursing
• Lønnsplassering i henhold til tariffavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  

 

Minst to referanser må oppgis.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 mnd. prøvetid.

Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.