Nittedal kommune har to ledige stillinger som frisklivsveileder.  
Nittedal kommune har opprettet en ny enhet «Forebygging og mestring» for å gjøre det enklere for innbyggerne å få støtte tidlig, finne gode mestringsstrategier og styrke egen helse. Vi tror på at små tiltak i rett tid kan utgjøre en stor forskjell, og vi jobber for at flere skal kunne leve aktive, trygge og meningsfulle liv – uavhengig av alder og livssituasjon. 

Vi er et tverrfaglig miljø som bygger på kompetanse i fysioterapi, ergoterapi, frisklivssentral, praktisk bistand og hjelpemiddeltjenesten. Sammen utvikler vi tjenester som er tilgjengelige, helhetlige og tilpasset – og som tar utgangspunkt i det som er viktig. 

Som frisklivsveileder vil du bidra til å styrke innbyggernes helse, mestring og deltakelse gjennom individuelle samtaler, gruppebaserte tilbud og samarbeid på tvers av tjenester og sektorer. Stillingen er en del av kommunens samlede folkehelse- og mestringsarbeid. 

Du vil samarbeide tett med øvrige tjenester i enheten, med fag- og kvalitetsrådgivere i sektoren, samt med eksterne samarbeidspartnere. 

 

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsepersonell eller relevant helse-, sosial- eller idrettsfaglig utdanning på bachelor- eller masternivå.  
• Erfaring fra frisklivssentral er ønskelig 
• Erfaring med kursledelse, spesielt innen frisklivs- og/eller læring- og mestringskurs (Bramat, nikotinfri, søvnkurs, hverdagsglede, KID, KIB, Tankevirus) 
• Ønskelig med erfaring i arbeid med endring av levevaner 
• Gode digitale ferdigheter 
• Kjennskap til elektronisk pasientjournal er ønskelig (Gerica) 
• Erfaring med gruppetimer både utendørs og innendørs 
• Solid erfaring med veiledning og relasjonsarbeid 
• Førerkort klasse B 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Personlige egenskaper:

• Vi søker en medarbeider som er endringsvillig og fleksibel, og som trives med å tilpasse seg nye arbeidsformer og behov i tjenesten. 
• Du har gode samarbeidsevner, og evner å jobbe tverrfaglig både internt og i samarbeid med eksterne aktører. 
• Du er innovativ og utviklingsorientert, og bidrar aktivt til forbedring og videreutvikling av Frisklivssentralens tilbud.
• Du har et fremtidsrettet perspektiv, og er opptatt av hvordan forebyggende helsetjenester kan utvikles i takt med samfunnets behov. 
• Du har interesse for og gjerne erfaring med digitalisering og bruk av digitale verktøy i veiledning, kommunikasjon og oppfølging av brukere.
• Du arbeider selvstendig, tar initiativ og bidrar til å omsette nye idéer til praksis. 
  

Vi tilbyr:

• Faglig dyktige kolleger med godt humør og stå-på-vilje 
• Tverrfaglig samarbeid og faglige utfordringer 
• Lønn etter gjeldende tariff i KS
• Fleksitid 
• God pensjonsordning i KLP 
  
  
  

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger og søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova §25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom reservasjonen ikke tas til følge.

Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering.