• Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    17.12.2020
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    7012, TRONDHEIM
    TRONDHEIM
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    3310912
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune
  • Oppdatert 03.12.2020
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Trondheim Kommune

Frisklivsveileder

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Enhet for fysioterapitjenester, Friskliv og mestring har fra 1. februar 2021 ledig en fast 100 prosent stilling som frisklivsveileder.

Friskliv og mestring er et byomfattende tilbud, og er en del av kommunens helsetjenestetilbud, organisatorisk plassert i Enhet for fysioterapitjenester, lokalisert i helse- og arenabygget i Granåsen. 

Enhet for fysioterapitjenester består av omlag 110 årsverk som omfatter avdelingsledere, fastlønte fysioterapeuter, Friskliv og mestring og merkantile og ca  80 avtalehjemler knyttet til avtalefysioterapeuter ved fysikalske institutt.  

Friskliv og mestring er tverrfaglig sammensatt, med totalt 14,7 stilling som består av avdelingsleder,  frisklivsveiledere, aktivitets koordinator, kommunens kreftkoordinator, lærings- og mestrings koordinator og to kliniske ernæringsfysiologer som jobber spesifikt mot hjemmeboende eldre og eldre på institusjon. Friskliv og mestring har dermed ulike oppgaver og målgrupper; a) forebygge utvikling av livsstilsrelatert sykdom, b) gi tilbud til de med etablerte livsstilssykdommer, c) utvikle, samhandle og påvirke til systematisk og målrettet folkehelsearbeid og d) fremme kunnskap og bidra til økt kompetanse blant ansatte, samarbeidspartnere og innbyggere. 

Frisklivstilbudet består av helsesamtaler, veiledning og ulike kurs og gruppetilbud knyttet til fysisk aktivitet, kosthold, tobakk og søvn samt ulike mestringskurs. Tilbudet omfatter alle aldersgrupper og familier. Denne stillingen skal ha et spesielt fokus på fysisk aktivitet, i tett samarbeid med aktivitetskoordinatoren. Pr nå har Friskliv og mestring flere ukentlige aktivitetsgrupper for voksne og eldre, på ulikt intensitetsnivå. Gruppene består av inne- og utetreninger. Ansvar og fordeling av helsesamtaler og gruppeaktiviteten skjer i samarbeid med frisklivsteamet. Videre har vi påbegynt et spennende arbeid med utvikling av en nettside for oversikt over aktivitetstilbud. Stillingen er tiltenkt en rolle i utvikling av denne nettsida. 

Arbeidsoppgaver

Stillingen skal ha et spesielt fokus på fysisk aktivitet. Dette innebærer at du skal:

  • ha oversikt over aktivitetstilbudet som finnes i kommunen
  • bidra i utvikling av nettside for oversikt over aktivitetstilbud
  • bidra til utvikling av aktivitetstilbud både i regi av Friskliv og mestring, men også i samarbeid med andre aktører, som for eksempel lavterskeltilbud i samarbeid med frivillige lag og organisasjoner
  • ha individuell oppfølging i helsesamtaler med fokus på motivasjon og endring
  • gjennomføre tester før, underveis og ved avslutning av deltagelse i vårt tilbud
  • ha ansvar for planlegging og gjennomføring av treningsgrupper
Kvalifikasjoner
  • 3-årig helse- eller annen relevant utdanning på høgskole-universitetsnivå. Må ha kunnskap om treningslære, livsstilssykdommer og folkehelsearbeid.
  • Kompetanse og erfaring i bruk av kommunikasjonsverktøy i endringsprosesser. Formell kompetanse i motiverende intervju er en fordel. Erfaring med motiverende intervju i praksis vil vektlegges.
  • Erfaring i arbeid med gruppeledelse av ungdom, unge voksne og eldre. 
  • Erfaring med tverrfaglig samarbeid både i team, ulike offentlige tjenester og frivillige lag og organisasjoner. 
  • Kunnskap om, og erfaring med brukermedvirkning er ønskelig. 
  • Gode IT-ferdigheter er en fordel.
Personlige egenskaper
  • Evne til samarbeid og fleksibilitet er viktige egenskaper i denne jobben
  • Stillingen krever struktur, selvstendighet, løsningsorientert fokus og handlekraft.
Vi tilbyr
  • En tjeneste med fokus på fag- og tjenesteutvikling og et godt arbeidsmiljø
  • Et bredt tverrfaglig kompetansemiljø i en storkommune
  • Flotte, tilrettelagte lokaler i helt nytt bygg i Granåsen idrettspark
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
 

  • Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    17.12.2020
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    7012, TRONDHEIM
    TRONDHEIM
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    3310912
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune
  • Oppdatert 03.12.2020