Vi har ledig 100 % fast stilling som Frisklivskoordinator.

Friskliv og mestring er en helsefremmende og forebyggende kommunal helsetjeneste, for innbyggere som ønsker støtte til endring av levevaner og bedre mestring av egen hverdag. Frisklivskoordinator skal lede, knytte kontakter mellom behov og tjeneste og organisere aktivitets- og helsefremmende tiltak for Kristiansund kommunes innbyggere. Viktige samarbeidspartnere i tjenesten er frivillighetskoordinator og eksterne frisklivssentraler. Friskliv og mestring Kristiansund er regional utviklingssentral for region Midt-Norge.

Har DU en genuin interesse for, og erfaring med frisklivsarbeid, ønsker vi deg med på laget vårt.

Arbeidsoppgaver

• ansvar for helhetlig koordinering, organisering og utvikling
• helsesamtaler samt drift av ulike tilbud/aktiviteter
• kurs, undervisning og veiledning
• samarbeid med frivillige aktører
• kompetanseoverføring til andre Frisklivssentraler
• delta i relevante nettverk lokalt, regionalt og nasjonalt
• markedsføring og informasjonsarbeid

Kvalifikasjonskrav

• bachelorutdanningen innen helse og omsorg
• gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
• god digital kompetanse
• helse til å utføre oppgavene i stillingen
• førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner

• videreutdanning, erfaring e.l. innen helsefremmende arbeid og folkehelse
• videreutdanning i motiverende intervju
• kunnskap eller erfaring med endringsfokusert veiledning

Personlige egenskaper

• evne til strategisk tenkning og gjennomføring
• evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• god på relasjonsbygging
• stor grad av fleksibilitet og mulighetsfokus
• innovativ og endringsvillig

Spesielle forhold i stillingen

• må påregnes arbeid på ettermiddag/kveld
• må påregnes reisevirksomhet innad og utenfor kommunen
• ønskelig at ansatt disponerer egen bil

Vi tilbyr

• en utfordrende og spennende stilling
• et inkluderende, engasjert og kompetent tverrfaglig arbeidsmiljø
• fleksitidsordning

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.