Vi søker samfunnsbevisste utviklere!

Er du Java-utvikler, og ønsker å bruke kompetansen din til å utvikle løsninger for hele Norges befolkning?  Hos oss får du muligheten til å skape sikre og effektive systemer som gjør hverdagen enklere for både innbyggere, næringsliv og samfunnet som helhet.

IT i SKatteetaten
VI har et av Norges største og mest kompetente IT-miljøer, med over 50 utviklingsteam. Vi er godt i gang med å modernisere våre systemer, og kombinasjonen av et viktig samfunnsoppdrag og moderne teknologi gjør at vi står foran en spennende fremtid. I Motorvogn og Særavgifter utvikler vi løsninger som håndterer motorvognavgifter for nye og brukte kjøretøy,  sikrer innrapportering av særavgifter ved import, produksjon og omsetning av varer og støtter registrering og oppfølging av særavgiftspliktige virksomheter. Her jobber vi med systemer som berører mange, og som har stor betydning for samfunnet.

Hvem ser vi etter?
Vi ønsker å styrke teamene våre med engasjerte utviklere – enten du har lang erfaring eller er nyutdannet. FOr oss er det mest viktig at du er nysgjerrig på teknologi og ivrig etter å lære. Du mestrer eller har lyst til å lære deg verktøy, metoder og språk som Java, testdrevet utvikling, moderne rammeverk og DevOps. Du er opptatt av kvalitet, samarbeid og å finne løsninger som faktisk fungerer i praksis.

Hos oss blir du en del av et tverrfaglig team som jobber smidig, og du får tett samarbeid med både utviklere, testere og fagpersoner. Vi setter pris på god dialog og samarbeid – både internt i teamet og på tvers av organisasjonen.

Kvalifikasjoner:

• høyere relevant utdanning innen IT, minimum bachelor-nivå, hvor særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet 
• erfaring innen backend utvikling av Javabaserte applikasjoner og tjenester, enten fra relevante skoleprosjekter eller arbeid 
• erfaring med moderne utviklingsrammeverk og verktøy basert på Java 
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk 

Det er en fordel om du har: 

• erfaring fra systemutviklingsprosjekter eller forvaltning med smidig metodikk
• kompetanse innen dataprodukter og utvikling mot skyplattform
• kjennskap til epos og brukerhistorier, gjerne i Confluence og Jira
• erfaring med utvikling i Java/Kotlin og Javascript/Typescript
• erfaring med utarbeidelse av applikasjons-/løsningsarkitektur 
• erfaring med DevOps, gjerne med verktøy som Grafana, Splunk og Jenkins. 

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som er/har:  

• nysgjerrig på nye teknologier og nye måter å løse problemer på 
• analytisk med evne til raskt å sette deg inn i nye problemstillinger 
• ansvarsbevisst og liker å ta ansvar 
• gode samarbeids-evner på tvers av fagområder og roller 

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør fra kr 580.000 - kr 940.000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har seks måneders prøveti

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.