Barneverntjenesten er en lovpålagt kommunal tjeneste, og gir hjelpetjenester til barn og unge i alderen 0 - 18 (25) år som bor i Haugesund kommune.

Barneverntjenestens hovedformål er å sikre at barn og unge som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling, får nødvendig hjelp og omsorg til rett tid, og trygge oppvekstsvilkår. Tjenesten er organisert i 4 avdelinger: mottak, hjelpetiltak, omsorg og familieveiledning, samt lavterskeltilbudene Ungdomsteamet og Basen familiesenter. Enheten har 51 ansatte. Barneverntjenesten er samlokalisert med Bufetat sentralt i Haugesund.

Stortinget har vedtatt en barnevernsreform som medfører økt ansvar til det kommunale barnevern fra 2022, og i den forbindelse er det opprettet nye stillinger. Fosterhjemsmedarbeider er en ny funksjon og har som hovedansvar å drive rekruttering av fosterhjem i slekt og nettverk, samt bidra i opplæring og veiledning av fosterhjem. Stillingen er organisatorisk plassert i avdeling familieveiledning. 

Vi har en fagutviklingsplan som sikrer faglig oppdatering og utvikling for alle ansatte.  Vi har strukturert opplæring og vedlikeholdsveiledning i forhold til barnevernets kjernekunnskap. Våre ansatte får tilbud om å delta i den nasjonale satsingen på barnevernfaglige videreutdanninger.

Vi kan tilby utfordrende arbeidsoppgaver, med rom for kreativitet og initiativ i et arbeidsmiljø som du selv kan bidra til å gi kvalitet og meningsfullt innhold. Vi ønsker oss engasjert og dyktige ansatte som ønsker å bidra til å utvikle gode tjenester og gi god oppfølging av fosterhjem. 

Arbeidsoppgaver:

• Fosterhjemsmedarbeiderne skal ha ansvar for rekruttering av nye fosterhjem i slekt og nettverk.
• Rekruttering, formidling og veiledning av oppdragstakere som besøkshjem, fritidskontakter, tilsynspersoner m.m.
• Bidra i interkommunalt samarbeid for å gi gruppetilbud til fosterhjem, som TBO-F, COS og Trygg base grupper. Kurs og opplæring vil bli gitt. 
• Noe individuell veiledning av fosterhjem  
  

Kvalifikasjoner:

For  stilling som fosterhjemsmedarbeider kreves:

• Utdanning som barnevernspedagog, sosionom, vernepleier
• Videreutdanning i veiledning, evt. annen relevant videreutdanning er ønskelig 
• Opplæring i metoder som Familieråd, TBO-F, COS, PMTO og lignende er ønskelig, og kan bli vurdert på linje med annen videreutdanning 
• Erfaring fra nettverksarbeid er ønskelig
• 3 års erfaring 1. linje barnevern/- annen barnevernfaglig erfaring kan bli vurdert
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Det vil bli påkrevd politiattest ved ansettelse
• Søkere må ha ordinært gyldig førerkort
  

For stillingen må en påregne noe arbeid ettermiddag/kveld, unntaksvis helg. 

Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig

Personlige egenskaper:

• Initiativrik, løsningsorientert og fleksibel
• Motivert for varierte arbeidsoppgaver
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Like å jobbe systematisk og målrettet
• Trives godt i samarbeid med andre som er både lik og ulik deg selv
• Trives med variasjon mellom selvstendig arbeid og teamarbeid 

Vi tilbyr:

• Et positivt og allsidig arbeidsmiljø, med bred sammensetning på erfaring, kompetanse, alder
• Faglig oppdatering og strukturert veiledning
• Et miljø som satser på fagutvikling
• Rom for kreativitet og eget initiativ
• Et arbeidsmiljø som du selv kan bidra til å gi kvalitet og meningsfullt innhold
• Fleksibel arbeidstidsordning