Seksjon for finansregnskap søker to nye medarbeidere, er du en mulig søker? Da kan du bli en del av SSB. Vi sørger for at innbyggerne og myndigheter i Norge kan debattere, planlegge og ta beslutninger  på grunnlag av pålitelig statistisk informasjon. 

Seksjon for finansregnskap utarbeider økonomisk statistikk og lager finansdelen av nasjonalregnskapet. Stillingene som nå er ledig vil gi gode muligheter for økt forståelse for statistiske sammenhenger i norsk økonomi. Seksjonen utarbeider Norges finansregnskap, utenriksregnskapets finansregnskap, direkteinvesteringer, porteføljeinvesteringer, norske datterselskaper i utlandet samt betalingsformidlingsstatistikk. Stillingene vil være knyttet til utenriksregnskapet og finansregnskapet. En sentral oppgave vil være å legge om IT-systemene til disse regnskapene, men også arbeide med å sammenstille, videreutvikle og drifte regnskapene etter internasjonale anbefalinger.  

Arbeidsoppgaver:

• Delta i omleggingen og driften av seksjonens IT-produksjonssystemer. Produksjonssystemene er omfattende og skal hovedsakelig kodes i Python. Dagens systemer er kodet i SAS og FAME.
• IT-omleggingen vil gjennomføres i tverrfaglige team ved å bruke smidig arbeidsmetodikk. 
• Arbeidsoppgaver knyttet til utarbeidelsen av utenriksregnskapet og finansregnskapet, blant annet editere og sammenstille ulike sektorer/kilder, f.eks. banker, verdipapirer eller ikke-finansielle foretak.
  
• Innføre nye/endrede internasjonale krav og nasjonale behov i statistikkenes IT-produksjonssystemer.
• Det kan tilfalle andre arbeidsoppgaver til stillingen.

Kvalifikasjoner:

• Samfunnsøkonomi/økonomisk utdanning fra universitet eller høyskole på hovedfag/mastergradnivå eller IT utdanning med vekt på koding. Relevant arbeidserfaring kan i enkelte tilfeller erstatte utdanning 
• Kunnskap om og/eller interesse for koding vil være en fordel, spesielt kunnskap om Python vil bli vektlagt
• Interesse for og kunnskap om statistikk, tallarbeid og regnskap
  

Personlige egenskaper:

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Gode samarbeidsevner er viktig og vil bli lagt vekt på
  
• Evne til selvstendig tilnærming til arbeidet og at du kan ta initiativ
  
• Løsningsorientert og gjennomfører arbeidsoppgavene i rett tid
  
• Har god oversikt og er strukturert i arbeidet
  
• Omgjengelig og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø 

Vi tilbyr:

• Lønn som førstekonsulent/rådgiver/seniorrådgiver  (kode 1408/1434/1364) i lønnsspenn fra  kr. 478 300 (51) til  615 000 (66) etter kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for søkere som er særlig godt kvalifiserte 
  
• Fleksibel arbeidstid og god pensjonsordning i Statens pensjonskasse
  
• Lyse og trivelige lokaler i Oslo
  
• Et godt faglig miljø som gir gode muligheter for egenutvikling
  
• En kunnskapsrik organisasjon, utfordrende arbeidsoppgaver, og et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
  

Generelt

Attester/vitnemål skal registreres/legges ved i søknadsportalen innen søknadsfristen. Vi utfører bakgrunnssjekk og kontroll av dokumenter. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke vil bli tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Eksempler på det kan være tekniske hjelpemidler, fysisk tilrettelegging eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil minst én søker i hver av disse gruppene bli innkalt til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling) .
Vi oppfordrer søkere til å krysse av dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.