Kvinneklinikken ved Lillehammer Sykehus har ledig 1-2 engasjementer som forskningsassistent på Lillehammer/Sanderud knyttet til prosjektet «Vitamin B12 status in infancy and the effect of providing vitamin B12 to infants with signs of suboptimal vitamin B12 status – a registry-based, randomized controlled trial». Stillingene er i henholdsvis 20-40% størrelse med varighet i 10 mnd. Forskningsprosjektet er knyttet til forskningsgruppen Mor og Barn i Innlandet (MoBI).
 
Om stillingen

Som forskningsassistent vil du inngå i et team av medarbeidere som daglig jobber med datainnsamling i dette prosjektet. Man vil få grundig opplæring og siden det er svært varierte oppgaver vil de til en viss grad kunne tilpasses de kvalifikasjoner søker har. Datainnsamlingen foregår i 5 ulike kommuner og vi gjennomfører prøvetakinger (med timeavtaler) på sykehuset på Lillehammer og Sanderud. Vi har en egen bil som benyttes ved behov. Vi har nå 40% stilling til rådighet og vil kunne fordele det på 1-2 personer avhengig av hvor stor stilling man ønsker, og hvor mange søkere vi får. I datainnsamlingen deltar forskjellig typer helsepersonell som bioingeniører, sykepleiere, ernæringsfysiologer, leger og psykologer.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  

Kvalifikasjoner:

• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Relevant helsefaglig utdanning
  

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til selvstendig og systematisk arbeid, samt i tverrfaglig team
• Kunnskaps- og utviklingsorientert og har evne til refleksjon og omstilling

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Et faglig godt, dynamisk og hyggelig forskningsmiljø
• Tett samarbeid med etablerte forskningsmiljø med lang erfaring fra forskning og klinisk arbeid
• Lønn fastsettes i henhold til gjeldende stipend-satser ved Sykehuset Innlandet
  
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Søknaden må inneholde
Et kort, personlig søknadsbrev som beskriver din motivasjon for stillingen.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.