Divisjon Vekst har ansvar for å utvikle og realisere Norturas satsing på nye markeder, salgskanaler og forretningsområder utenfor den tradisjonelle dagligvarevirksomheten. Divisjonen består av områdene PROFF, Porteføljeselskaper og Nye Områder, og arbeider med alt fra aktiv forvaltning og utvikling av selskapsporteføljen til kommersiell utvikling av nye konsepter, produkter og markeder. Gjennom tett samarbeid på tvers av divisjonen og konsernet identifiseres, utvikles og kommersialiseres nye forretningsmuligheter som skal bidra til bærekraftig vekst, økt konkurransekraft og langsiktig verdiskaping for Nortura.

Divisjon Vekst består i dag av totalt 75 ansatte. Vi er i sterk vekst og ønsker å styrke divisjonen med forretningsutviklere.

Formålet er å skape en arena for rask utvikling og kommersialisering av nye forretningsmuligheter, hvor nye satsinger kan utforskes, testes og realiseres før de eventuelt overføres til andre deler av konsernet.

Det legges stor vekt på samspillet mellom de tre områdene. Nye forretningsinitiativ utvikles i Nye Områder, PROFF bidrar med markedstilgang og kommersialisering, mens Porteføljeselskaper utvikler og forvalter datterselskaper og investeringer. I tillegg pågår det større utviklingsprosjekter innen digitale salgskanaler og digitale kundeløsninger.

Ansvarsområder:

• Identifisere, utvikle og realisere nye forretningsmuligheter på tvers av PROFF, Porteføljeselskaper og Nye Områder.
• Lede og bidra i utviklingsprosjekter fra idé og konsept til kommersialisering, herunder utvikling av nye forretningsmodeller, produkter, tjenester og salgskanaler.
• Analysere markeds- og kundebehov, identifisere vekstmuligheter og utarbeide beslutningsgrunnlag, forretningsplaner og lønnsomhetsanalyser for nye satsinger.
• Bidra i utvikling av digitale salgs- og kundeløsninger som skaper verdi for både kunder og Nortura.
• Samarbeide tett med interne fagmiljøer og porteføljeselskaper
• Bidra til utvikling av Norturas selskapsportefølje og gjennomføring av strategiske initiativer som understøtter divisjonens vekst- og lønnsomhetsmål.

Erfaring og profesjonelle kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen økonomi, ingeniørfag, strategi eller et tilsvarende relevant fagområde.
• 3–5 års erfaring fra forretningsutvikling, strategi, prosjektledelse eller tilsvarende roller, gjerne fra management consulting.
• Erfaring med å lede tverrfaglige prosjekter og god økonomisk forståelse.
• Meget gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper:

• Tar initiativ, har høy gjennomføringsevne og motiveres av å skape resultater.
• Arbeider strukturert, analytisk og selvstendig, og evner å omsette innsikt til handling.
• Er en sterk relasjonsbygger med gode samarbeidsevner og evne til å skape tillit på tvers av fagmiljøer.
• Har et sterkt engasjement for forretningsutvikling og ønsker å bidra til videre vekst og utvikling av Divisjon Vekst.

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende stilling i et dynamisk miljø
• Muligheten til å være med på å bygge et sterkt miljø i Nortura Vekst
• Mulighet for rask personlig og faglig utvikling
• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger
• Moderne og nye lokaler ved i nærheten av Oslo bussterminal

Vi vurderer søknader fortløpende. Søknadsfrist 16. august. 
SØK HER