Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det? 

Er du sykepleieren som kan bidra med en sentral rolle i pasientforløp for kreftpasienter? Du vil få et tett samarbeid med høyt kompetente fagmiljøer med mulighet til å påvirke og forbedre pasientforløp. I tillegg kan vi tilby et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.

Vi søker en strukturert og engasjert forløpskoordinator som skal sikre helhetlige, kordinerte og effektive pasientforløp innen kreftbehandling i tråd med nasjonale pakke forløp.

Forløpskoordinator har en sentral rolle i å sikre fremdrift, kvalitet og sammenheng i pasientforløp fra henvisning til oppstart behandling. Rollen er en nøkkelfunksjon i samhandlingen mellom pasient, pårørende, kliniske enheter, fastleger og øvrige samarbeidspartnere.

Stillingen krever høy grad av selvstendighet, systemforståelse og evne til å håndtere komplekse pasientforløp med mange involverte aktører.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. 

Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

Velkommen til Innlandet!

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med  etterutdanning som spesialsykepleier innen onkologi
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten, gjerne innen kreft, kirurgi eller medisin
• God forståelse for pasientforløp og pakkeforløp kreft
• Erfaring med koordinering og administrasjon er en fordel
• Gode IT- kunnskaper og systemforståelse
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig og ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Strukturert og god på planlegging og prioritering
• Evne til å håndtere mange oppgaver parallelt
• Tydelig og trygg i kommunikasjon med pasienter og fagpersonell
• Løsningsorientert og proaktiv
• Gode samarbeidsevner og høy relasjonskompetanse
• Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar

Vi tilbyr:

• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ 
• Mulighet til å være med på realisering av målbildet både for Kreftavdelingen og Sykehuset Innlandet
• Hyggelig arbeidsmiljø

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.