Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling».

Bruk kompetansen din i Personalformidling
Når du jobber for Personalformidling, blir hele Oslo universitetssykehus din arbeidsplass. Hos oss får du stor variasjon i arbeidshverdagen, et bredt faglig nettverk og mange spennende utfordringer ved ulike avdelinger. Du får din egen kontaktperson som sørger for at du opplever en trygg og god arbeidshverdag ved sykehuset.

• For at din søknad skal vurderes, må det legges ved to relevante referanser.
• Kvalifiserte søkere må kunne delta på fysisk informasjonsmøte fortløpende.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.
 

Kvalifikasjoner:

• Må beherske norsk meget godt skriftlig og muntlig i alle situasjoner
• Må beherske vitale målinger, fordel med kjennskap til NEWS og DIPS
• Fordel med erfaring fra sykehus 

Det kreves fremleggelse av politiattest i henhold til Helsepersonelloven § 20A ved eventuell ansettelse  

For Helsefagarbeidere/hjelpepleiere

• Autorisasjon dokumentert gjennom HPR-nummer i CV
  

For Pleiemedhjelpere

• Minimum 600 timers pleieerfaring fra sykehus/sykehjem
• Tjenestebevis må vedlegges søknaden for å kunne bli vurdert (lønnslipp er ikke gyldig dokumentasjon)
• Praksis gjelder ikke, kun lønnet arbeid
  

Sykepleiestudenter etter 3. semester

• Minimum 200 timer pleieerfaring fra sykehus/sykehjem
• Tjenestebevis må vedlegges søknaden for å kunne bli vurdert  (lønnslipp er ikke gyldig dokumentasjon)
• Praksis gjelder ikke, kun lønnet arbeid
• Bekreftelse på studieforløp fra høyskole/universitet må vedlegges søknaden. Dette kan lastes opp via Vitnemålsportalen

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du:

• har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
• trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon  
• er fleksibel i forhold til arbeidslokalisasjon, arbeidstid og fagområder
• er opptatt av å følge prosedyrer og retningslinjer
• må ha evnen til å planlegge og organisere for å takle de skiftende omstendighetene som oppstår
• må kunne jobbe selvstendig, men også ta del av et større team
• evner å holde hodet kaldt i krevende situasjoner

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag 
• Du vil være en ressurs ved kortsiktige svingninger i bemanningsbehovet ved OUS

For at vi skal kunne vurdere din søknad må du

• Legge ved to relevante referanser 
• Fylle inn HPR-nummer
• Laste opp all dokumentasjon vi ber om (kun søkere med nødvendig dokumentasjon vil bli vurdert for stillingen)
• Søke via «Søk på stillingen» knappen. Vi tar dessverre ikke imot søknader på e-post