Som flyoperativ inspektør ubemannet ved seksjon ubemannet luftfart hos Luftfartstilsynet vil du møte en av Norges raskest voksende industrier. Gjennom tilsyn, godkjenningsprosesser, regelverksarbeid og veiledning vil din rolle sammen med dine kollegaer bidra til en sikker luftfart for alle. Et av de viktige utviklingsområdene vil være arbeidet med integrerte operasjoner – bemannet og ubemannet luftfart.

Du må ha luftfartserfaring, genuin interesse for teknologi og evne til å sette seg inn i komplekse problemstillinger. Selvstendighet og evne til å løse problemstillinger underveis vil bli vektlagt. Inspektørene er den utøvende delen av tilsynsarbeidet, og evnen til å spille på lag, jobbe tverrfaglig samt ivareta et godt arbeidsmiljø er viktig for Luftfartstilsynet.

Luftfartstilsynet holder til i flotte lokaler på kaikanten i Bodø. Vi praktiserer fleksibel arbeidstidsordning, har treningsrom og tilskudd til trening, parkeringsgarasje og kantine. Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Luftfartstilsynets kulturverdier er åpenhet, samarbeid, respekt og profesjonalitet. Vi legger vekt på disse verdiene i vår organisasjon.

Arbeidsoppgaver:

Godkjenning og tilsyn med droneoperatører
Veiledning og oppfølging av personer og organisasjoner i markedet
Utarbeidelse av informasjonsmateriell
Deltagelse i interne og eksterne prosjektgrupper, utvikling av interne håndbøker og prosedyrer
Utarbeide sikkerhets- og risikoanalyser
Utarbeidelse og revisjon av nasjonale forskrifter
Generell saksbehandling
Noe reiseaktivitet må påregnes

Kvalifikasjoner:

Høyere utdannelse innen relevant fagområder eller relevant luftfartsfaglig kompetanse. Lang og relevant erfaring fra fagområdet kan kompensere for utdanningskravet
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
God kompetanse på bruk av elektroniske verktøy

Operativ erfaring fra ubemannede systemer vil bli vektlagt

Ønskelig med utdanning og erfaring som flyger- LAPL/PPL/CPL med relevant tilleggsutdannelse, eller tilsvarende militære kompetansebevis, eller lufttrafikktjeneste
Fordel med arbeidserfaring som saksbehandler i offentlig forvaltning

For å være inspektør i Luftfartstilsynet kreves lisens som inspektør. Det kreves at søkeren fullfører vårt interne opplæringsprogram
Det stilles krav om godkjent bakgrunnssjekk

Personlige egenskaper:

Vi søker en medarbeider som er fleksibel, løsningsorienter og har gode samarbeidsevner. Vi ønsker at du har stor arbeidskapasitet og evne til å arbeide systematisk og selvstendig med god gjennomføringsevne. Du må være en viktig bidragsyter til et godt arbeidsmiljø, kontaktskapende og serviceinnstilt. Videre må du være opptatt av utvikling innen bransjen og ha integritet og god rolleforståelse for inspektørrollen.

Vi tilbyr:

Luftfartstilsynet kan tilby deg interessante og utfordrende oppgaver i en seksjon med engasjerte medarbeidere som har bred og variert kompetanse. Du vil få nært samarbeid med andre faggrupper, gode utviklingsmuligheter og et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.

Lønn iht. kvalifikasjoner som rådgiver eller seniorrådgiver (SKO 1434/1364) etter statens regulativ innen lønnsspenn fra kr 630 500 - 708 000,-. Ved særskilt kvalifiserte søkere kan lønn vurderes utover det som er fastsatt. Vi praktiserer fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for å jobbe hjemmefra i perioder.

 

Som medarbeider i Luftfartstilsynet kan du ikke benytte rettigheter fra tidligere arbeidsgivere, som er i strid med Luftfartstilsynets interesser. 

Vi ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller som har hull i CV -en. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvalifiserte søkere som informerer at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV -en, vil bli invitert til intervju. Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV -en kan bli brukt til statistikkformål.

Opplysninger om søkerne kan bli gjort offentlig selv om søkerne har bedt om at søknaden unntas offentlighet. Dersom anmodningen om unntak fra offentlighet ikke blir tatt til følge, får søkeren varsel om dette.

Den som tilsettes må videre godta endringer i organisasjonstilknytning, tjenestested og arbeids- og ansvarsområde som følge av eventuelle omorganiseringer.